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什么是医闹

解析： 1、我们所定义的医闹行为，是指那些接受患者委托处理医疗纠纷事务的人士，他们与患者家人联手，通过各种方式严重扰乱医疗机构的正常工作秩序、扩大事件影响范围、对医院产生不良社会形象等手段，以此向医院施压并从中谋求自身利益的不法行为。 2、这些非法行为通常包括在医院内设立悼念场所、肆意损坏医院财物设施、拒绝患者合法就医、甚至直接殴打或跟踪医务工作者，或者在诊室内、医生办公室以及院领导办公室等敏感区域擅自逗留。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的; (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的; (五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。...

工商局在作出行政处罚前需要履行哪些义务

解析： 行政主管部门在裁定执行行政处罚措施之前，有义务向相关当事人阐明作出这一决定的实际情况与原因，并且清晰明确地向其解释说明裁定所基于的法律依据，以及相关当事人在此过程中可能拥有的法律权益。同时，必须赋予当事人充分的机会来进行自我阐述和答辩，以确保公正平等原则的贯彻实施。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条 行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证： (一)较大数额罚款; (二)没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物; (三)降低资质等级、吊销许可证件; (四)责令停产停业、责令关闭、限制从业; (五)其他较重的行政处罚; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。当事人不承担行政机关组织听证的费用。...

不给正式离职申请不发工资怎么维权

解析： 若您发现用人单位未能按法律规定如期支付工资报酬，可考虑向当地劳动行政主管部门提出申诉，请求监管机关敦促责任方尽快完成支付义务。 然而，在劳动行政主管部门发出强制执行通知后，若用人单位仍旧无动于衷，未兑现付款承诺，他们将不得不面对额外的赔偿损失。倘若各方对于具体的偿付金额及方式产生争执，可以选择提请劳动仲裁服务解决纷争。在筹备仲裁委托手续过程中，必须准备仲裁申请书、个人身份证明文件的复印件、相关事证资料以及用人单位的商业注册编号或者营业执照副本来详述其基本情况以供参考。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...