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用人单位增加工作量该怎么处理

用人单位突然增加工作量，劳动者该怎么办？这里有应对办法。 首先，翻翻劳动合同，要是合同里把工作内容和量都写得明明白白，单位却单方面大幅加工作量，这等于变更合同。按照《民法典》和《劳动合同法》，变更合同得双方商量好，还得有书面文件。这时候劳动者可以跟单位谈，要么按原合同干活，要么就增加的工作量重新说好报酬、工作时间这些。 要是和单位谈不拢，单位还硬要增加工作量，劳动者可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能管这种违法行为，会责令单位改正。 劳动者也能通过劳动仲裁维护自身权益。要是单位加工作量让劳动者加班，就得依法给加班费。劳动者可以收集考勤记录、加班通知这些加班证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位给加班费或者恢复合理的工作量。 要是单位增加工作量严重影响劳动者权益，逼得劳动者只能解除劳动合同，劳动者还能要求单位给经济补偿。补偿金额按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年，单位就给一个月工资。 ...

工程合同签字人需承担何种责任

工程合同签字人承担的责任，要根据不同情况判断。 要是签字人是法人的法定代表人，或者是有合法授权的委托代理人，他们代表法人签合同属于职务行为。通常，合同的权利和义务由法人承担，签字人不用个人担责。不过，要是签字人在签合同或履行合同过程中，存在故意或重大过失，给法人造成了损失，法人可以依据内部规定或法律，追究签字人的赔偿责任。 如果签字人既不是法定代表人，也没有授权，却以法人名义签合同，就构成了无权代理。要是法人不追认这个合同，签字人就要对合同相对人负责，比如赔偿相对人因为相信签字人有代理权而遭受的损失。 当签字人以自己名义签订工程合同，那签字人就是合同的一方当事人，要按照合同约定全面履行责任。要是不履行或者履行不当，就得承担违约责任，像继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。要是因为违反法律强制性规定导致合同无效，签字人可能要承担返还财产、折价补偿、过错赔偿等责任。 ...

法院夫妻债务分割对方没有收入怎么办

法院分割夫妻债务时，要是对方没收入，处理办法得看债务性质。 如果是夫妻共同债务，按照《中华人民共和国民法典》，这笔债得夫妻一起还。哪怕对方没收入，也不能不还钱。法院会看实际情况，像双方经济条件、债务形成原因这些，合理确定两人还钱的比例。要是对方没收入，也没其他财产能还钱，那就可以和债权人商量，定个合理的还款计划，等对方有收入了再慢慢还。 要是属于一方的个人债务，那就由欠债的人自己还。要是这人没收入，债权人可以走合法途径，查查他名下有没有房产、车辆这些财产，然后申请强制执行。要是确实没有财产能执行，法院可能会先裁定终结这次执行程序，等他有财产了再接着执行。 在实际生活中，要是发现对方故意藏着收入，想赖账不还，另一方可以收集证据，交给法院。法院查清楚后会依法处理。另外，分割夫妻债务要公平合理，保障每个人的合法权益。 ...