首页 > 法律知识 > 法律顾问 > 诉讼指南 > 商品房返佣纠纷举证难,律师凭证据胜诉

商品房返佣纠纷举证难,律师凭证据胜诉

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.06.11 · 1009人看过
诉讼指南专业律师 赵孟亮律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业5年
律所:河北泰科律师事务所
执业证号:11310202110397470
擅长领域:刑事辩护
咨询电话:13389948688
代表案例:50个
律师优势:有团队,有顾问单位经验,大型企业服务经验;认真负责,专业知识过硬,有强大的律师团队!
更多>
导读:商品房买卖返佣纠纷中,实务难点在于判断返佣承诺主体及认定员工行为是否属职务行为。通说认为,需有明确证据证明员工作出的承诺代表公司,且能体现双方就返佣达成合意。实践中,若缺乏书面协议,仅靠聊天记录、录音等间接证据,很难清晰界定责任主体,易引发争议。
商品房返佣纠纷举证难,律师凭证据胜诉

在某商品房买卖纠纷中,购房者于某要求被告返还4万元佣金。被告河北某科技公司称与于某无法律关系,员工承诺返佣非职务行为。于某仅提供微信聊天记录和通话录音,难以直接证明公司应承担返佣责任。河北泰科律师事务所接受于某委托。

赵孟亮律师专注民商事纠纷领域,围绕返佣承诺主体和职务行为认定收集证据。一是梳理于某与公司员工李女士的微信聊天记录,其中李女士明确表示“4万元佣金在放款后且还款一个半月后一次性返还”,证明公司有返佣承诺。二是调取孙先生与公司员工曹先生的微信聊天记录及转账记录,证明孙先生与公司存在分销关系,其承诺返佣属职务行为。三是整理类似案例,说明在新型销售模式下,公司员工承诺返佣通常视为公司行为。

二审法院采纳了赵孟亮律师提交的证据,认定公司应承担返佣责任,维持一审判决,即公司返还于某4万元,孙先生承担补充责任。该案表明,在缺乏书面协议的情况下,微信聊天记录、通话录音等间接证据相互印证,可证明返佣承诺及员工职务行为。这为同类商品房返佣纠纷提供了参考,在证据收集和责任认定方面有借鉴意义,体现了赵孟亮律师在民商事纠纷领域的专业能力。

网站地图

更多#法律顾问相关法律知识

遇到诉讼指南问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询