账面420万仍欠薪？最后却不起诉！这家公司总经理的命运因他改写

施某某，作为宜春市某能源有限公司的总经理兼法定代表人，便深陷这样一场风波之中。

2023年7月起，陈某某、杨某某等8名职工入职该公司，然而施某某却以未签订劳动合同为由拒绝签字支付工资。随着时间推移，公司内部情况发生变化。11月30日，公司临时董事会决议签订劳动合同、从7月1日起补发工资，由股东方代垫费用，委任杨某某代行总经理职责。同年12月，公司落实决议，股东方代发部分工资113727.25元，与职工补签劳动合同并缴纳社保。

但事情并未就此平息。2024年1月，职工举报及信X称公司拖欠7-12月工资425050.05元，而此时公司账面当时有余额420余万元。2月5日公司足额发放全部拖欠工资。随后，施某某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被江西省XX县公安局刑事拘留，后被取保候审。案件经公安机关侦查终结后，移送至江西省XX县人民检察院审查起诉。

在此关键时刻，施某某委托了北京市中伦文德（南昌）律师事务所的黄健律师及周XX律师为其辩护。黄健律师自2020年执业以来，深耕于刑事辩护领域，累计承办案件已逾100余件，其中取得无罪化处理案件达8起，绝对无罪案件1起。他还担任江西省法学会证据法学研究会理事，北京市中伦文德（南昌）律所权益合伙人、刑诉委主任等职务。

黄健律师围绕案件主体、主观故意、行为与结果关联性等核心要点展开辩护，提交相关辩护意见及证据材料。他仔细梳理公司董事会决议、工资发放流程等细节，深入分析施某某在整个事件中的角色和行为。通过严谨的法律逻辑和充分的证据支撑，为施某某进行有力辩护。

最终，江西省XX县人民检察院依据审查结果，决定对施XX不起诉。检察机关认为，欠薪主体为X公司，施XX是否构罪取决于公司是否涉嫌犯罪。从主观上，公司董事会已决议发放工资、明确资金渠道，无拒不支付的故意；从客观上，公司已通过股东方代发部分工资，实施了支付行为。且工资发放并非必须经施XX签字，职工工资拖欠并非其行为导致，施XX的行为未触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一。

施某某对黄健律师的辩护工作给予高度评价：黄健律师专业能力强，在整个辩护过程中，他深入研究案件，不放过任何一个细节，全力为我争取权益，让我感受到了法律的公正和律师的专业素养。黄健律师用他的专业知识和敬业精神，成功为施某某免去了牢狱之灾，也再次彰显了刑事辩护律师在维护当事人合法权益方面的重要作用。