非法储运爆炸物已过15年，还会被追诉吗？

毕某曾在2003年5月至2008年5月期间，担任辽阳市某铁矿矿长、安全员，负责铁矿井下爆破、开采、工人管理等工作。2006年4月，铁矿法定代表人高某未经主管部门审批，擅自安排毕某与其他员工在矿区斜井内打川儿，用于储存生产作业当日爆破剩余的炸药和雷管。毕某按照安排，让工人将炸药和雷管运到井下两个川内储存，未按规定清退交回爆破物品仓库。2008年铁矿停产，对井内的爆炸物品既未登记造册，也未报公安机关组织销毁。直到2023年10月3日，某公司在矿区作业时发现雷管367枚，毕某因非法储运爆炸物品的行为被刑事拘留。

本案存在两个核心争议点：

第一，毕某的犯罪行为是否已过追诉时效。依据毕某本人及相关嫌疑人的口供笔录，毕某于2008年5月22日离开辽阳市某铁矿，此后再未参与该铁矿的违法犯罪活动，也没有其他违法犯罪行为。至2023年5月22日，时间已经过去了15年。公安机关在2023年10月3日发现该案时，毕某曾经参与过的违法犯罪行为已过追诉时效。根据《刑事诉讼法》第十六条之规定，应当对嫌疑人毕某作出不起诉决定。

第二，毕某的非法储运行为是否构成犯罪。毕某的非法储运行为发生在2006年4月至2008年5月，按照行为时司法解释，法释【2001】15号《最高人民法院关于审理非法制造、买卖、运输枪支、弹药、爆炸物等刑事案件具体应用法律若干问题解释》第八条第一款规定，刑法第一百二十五条第一款规定的“非法储运”，是指明知是他人非法制造、买卖、运输枪支、弹药、爆炸物而为其存放的行为。即只有明知他人非法制造、买卖、运输、邮寄的爆炸物而为其存放的，才是刑法意义上的非法储运行为，可能构成非法储存爆炸物罪。毕某实施储存爆炸物行为时，系因从事合法的生产经营活动，按照当时的司法解释不构成犯罪。

法院最终认定，毕某无犯罪事实，决定对其作出不起诉决定。

法律建议

这个案子看下来，有几点普通人也能记住。首先，在工作中一定要严格遵守法律法规和相关规定，对于涉及危险物品的操作，更要按照正规流程来，不能因为上级安排就盲目执行。其次，如果曾经有过可能涉及违法犯罪的行为，要清楚追诉时效的相关规定。同时，当遇到法律问题时，要及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务。

结尾

本案中，毕某最终因无犯罪事实被决定不起诉。这一结果既体现了法律对追诉时效和具体行为认定的严谨性，也保障了当事人的合法权益。王铖律师自2021年开始执业，至今累计承办案件数百件。正是这些丰富的实战经验，让他在本案中一眼看出了追诉时效和行为定性的关键所在。他凭借扎实的专业功底，为毕某争取到了公正的结果。这就是这起案子的最终结果，也是专业价值的最好证明。