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守护权益,破译复杂——多领域案例精析

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来源:律图小编整理 · 2026.05.15 · 1567人看过
刑事犯罪辩护专业律师 顾建伟律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业14年
律所:新疆秉政律师事务所
执业证号:16540201210390868
擅长领域:合同事务
咨询电话:13899706480
案例展示:-
律师优势:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验;勤勉尽责,认真对待案件
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导读:一份合同的背后,可能隐藏着民事、劳动、借贷等多种法律关系的交织。不同领域的法律问题相互影响,处理起来颇为棘手。在这些复杂案件中,如何理清法律关系,保障当事人的合法权益,是对律师能力的重大考验。顾建伟律师凭借丰富的经验和专业的知识,在多个案件中成功为当事人解决难题。
守护权益,破译复杂——多领域案例精析

承揽合同纠纷中,民事争议核心于结算效力、代付款抵扣以及责任形式。某建材厂与某建设公司霍尔果斯分公司签订合同后,因结算金额等问题产生纠纷一审法院依据案外人张X签字的结算单认定欠款,分公司不服上诉。顾建伟律师全面梳理证据,提出关键上诉理由。他认为张X签字结算属于职务行为,案外人某公司代为支付的51628元应总欠款中扣除,且一审判决总公司承担补充责任未超诉讼请求范围。这个案件中,顾建伟律师判断民事问题是核心,优先处理结算和代付款抵扣的争议。他二审中提交新证据并充分论证,成功促成法院对代付款予以抵扣。最终二审法院改判,将应付工程款从161006.6元减少到109378元,有效维护了分公司的财产权益。

劳动争议案件中,民事层面的核心争议是用人单位调岗是否合法合理,员工被迫解除合同是否有权主张经济补偿。曲XX某能源公司工作近15年,公司未经充分协商将其从技术管理岗调至后勤岗,导致工资降低且无法正常劳动。曲XX被迫解除劳动关系并主张经济补偿金等权益。公司认为调岗是经营自主权,员工拒不到岗不应支付补偿。顾建伟律师从岗位关联性、薪酬待遇、协商程序、劳动条件四个维度,论证公司调岗违法。同时紧扣劳动合同法相关条款,确立“被迫解除→用人单位支付经济补偿”的法律逻辑。他还合理切割诉求范围,将社保公积金等行政争议剥离。最终法院全面采纳律师意见,判决公司支付曲XX经济补偿金、工资及未休年休假工资等,成功维护了劳动者的合法权益。

民间借贷纠纷里,争议焦点是收条能否认定借贷关系、款项性质是借款还是投资款。原告司X某向被告吐某某交付20万元款项,被告出具收条承诺还款,但到期未还。一审中,顾建伟律师提交证据证明借贷关系成立,被告抗辩款项为入股款。一审法院支持原告诉请。被告不服上诉,顾建伟律师二审中逐条驳斥其上诉理由,强调收条具备完整借贷合意与还款承诺,证据链完整。二审法院维持原判,原告全额追回20万元借款。

顾建伟律师毕业于西北政法大学,具有深厚的法律知识储备。执业至今,累计承办近600件案件,建设工程、刑事辩护、经济纠纷等多个领域都有丰富的经验。他秉持“用专业诠释正义,用诚信打造信誉,为当事人保驾护航”的理念,处理这些复杂案件时,能够准确判断法律关系的主次,优先解决关键问题,通过精准的法律分析和有效的证据组织,为当事人争取到了理想的结果。处理此类交叉案件的核心于准确把握不同法律领域的关键问题,合理安排处理顺序,运用专业知识和证据规则维护当事人的合法权益。

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