在辽宁山嵩律师事务所的办公室里,贺鹏律师正对着一份病历仔细研究,纸张的沙沙声在安静的空间里格外清晰。他时而皱眉思索,时而在纸上记录着什么,专注的神情仿佛周围的一切都不存在。
贺鹏毕业于锦州医科大学医事法律专业,主修法学、医学、法医学、保险学以及管理学等系列课程,还曾在锦州医科大学附属第一、第三医院进行医学临床实习。这样的教育背景和实践经历,让他在处理涉及医学知识的法律案件时有着独特的优势。
曾经有一起头孢注射致患者死亡的医疗纠纷案件,患者家属在医院诱导下办理了后事,导致尸检等关键证据灭失,医院也否认过错并拒绝赔偿。贺鹏接手此案后,运用自己扎实的医学知识对病历进行专业分析。他发现病历中关于死者就诊前和转诊时“体征”方面的医学描述,可间接印证患者死因疑似系酒后注射头孢引发的双硫仑样反应。在医疗损害鉴定中,他凭借医学知识向鉴定机构清晰陈述过错点和案件疑点,如同一位严谨的侦探,抽丝剥茧,明确医院未询问饮酒史、未评估用药风险等违规行为。最终,鉴定机构采纳了他的观点,认定医院存在部分因果关系,法院判决涉事医院赔偿患方三十余万元。
在工伤认定案件中,贺鹏同样展现出了卓越的专业能力。XX公司员工W在疫情期间响应国家政策封闭工作,突发疾病经抢救无效死亡,但某市人社局以发病到死亡超过48小时为由不予认定工伤。贺鹏接受委托后,对案件进行全面深入分析,精准把握争议焦点。他查阅大量类似案例和相关法律规定,提出不应机械适用48小时标准,应从有利于保护职工的立场和人性化角度进行解释。在二审期间,他指导XX公司补充提交新证据,证明W的发病与高强度工作存在关联。最终,二审法院撤销一审判决和原行政决定,责令某市人社局重新作出认定,为当事人争取到了重新认定工伤的机会。
还有一起劳动争议案件,申请人L女士在产假结束后被公司拒绝支付生育津贴,公司还试图胁迫她放弃维权。贺鹏指导L女士收集微信工作痕迹、金钱往来记录、团建照片等间接证据,形成完整证据链,证明事实劳动关系以及公司非法克扣生育津贴的事实。他深入研究相关法律法规,在仲裁庭中明确指出生育津贴属于劳动者法定福利待遇,公司无权克扣。在仲裁过程中,他通过“情理法”相结合的方式与公司代理人进行调解谈判,最终促使双方达成一致协议,L女士成功维权。
贺鹏律师始终秉持着“受人之托,忠人之事,守护每一份信任”的执业理念。他将医学与法学知识深度融合,在复杂的法律案件中为当事人寻找破局之法,用专业和智慧维护当事人的合法权益,展现出了一名优秀律师的担当和价值。
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