云南昆明工伤赔偿律师段彪永：处理超龄工伤认定案

专注工伤赔偿

段彪永律师自2011年起在云南曲直律师事务所执业，至今已有多年。他主要服务于工伤工友群体，专注于工伤赔偿领域，执业至今累计承办工伤案件已逾600件，其中工伤赔偿案件占比约90%。其工作方式以诉讼为主，凭借深厚的实务积淀，为众多工伤工友维护合法权益。

处理超龄工伤认定案

在张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件中，2021年10月，张X与普X沟通后开始营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册登记为个体工商户。2023年7月，张X在下班途中发生无责任交通事故。张X发生工伤后，向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿，但仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服提起民事诉讼，一审、二审均败诉，理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。

段彪永律师接受委托后，起初按常规进行仲裁和诉讼确认劳动关系。劳动争议仲裁不予确认劳动关系在预料之中，但一审和二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后，律师也曾认为案子无法继续。然而，在段律师直播咨询过程中，出现了多个达到退休年龄却能认定工伤的实例。这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段律师重启了张X案件的工伤认定，最终顺利拿到某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。

这个案件体现了段彪永律师在处理复杂工伤案件时，不局限于传统认知，能根据实际情况和最新的实务经验调整策略。他通过关注实际案例，与时俱进地理解和运用法律，为当事人争取到了应有的权益。在工伤赔偿领域，类似的复杂案件还有很多，段彪永律师凭借其丰富的经验和灵活的办案思路，为众多工伤工友解决了难题，在业界和工伤工友心中都有良好的声誉。