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担当律师助力劳动者赢回劳动权益

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来源:律图小编整理 · 2026.04.10 · 1594人看过
诉讼指南专业律师 姚厅律师 已认证
评分:5.0 服务:390人 执业11年
律所:广东佰仕杰律师事务所
执业证号:14401201510706231
擅长领域:刑事辩护
咨询电话:15217318434
案例展示:-
律师优势:有团队,有政治职务,丰富的专业经验;姚厅律师在执业过程中亲力亲为,成功办理了大量的诉讼和非诉案件,帮助大量刑事案件嫌疑人重获自由,为民事案件委托人争取利益最大化,同时担任了数十家企业的法律顾问,赢得了委托人的一致好评,具有丰富的诉讼和非诉讼业务实践经验。
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导读:姚厅律师秉持“有担当,更出众”的执业理念,在劳动争议案件中为劳动者积极维权。他凭借扎实的专业知识和严谨的态度,成功帮助劳动者李X获得应有的工资差额、年休假工资和赔偿金,尽显职业担当。

担当理念指引前行

姚厅律师自2015年执业以来,始终坚守“有担当,更出众”的执业理念。他深耕刑事辩护与劳动纠纷债权债务合同纠纷民商事领域,累计经办案件千余起,凭借精准的案件研判与灵活的辩护策略,赢得广泛认可。

劳动纠纷全力维权

在李X与广东省XX公司、东莞市XX公司的劳动争议一案中,姚厅律师接受李X委托,为其维护合法权益。李X与两家公司就工作时间、工资差额、赔偿金等问题存在争议。两被告主张李X存在违纪行为,以此解除劳动关系且不支付相关费用。

姚厅律师深入了解案件情况,在庭审中,针对被告提出的李X缺勤、旷工、上班玩游戏、语言威胁等主张,逐一进行反驳。对于被告称李X2024年4月1日起至9月17日连续缺勤,因公司无法提供具体考勤资料,应承担举证不能的不利后果;被告提交的照片不能证明李X上班玩游戏;被告也未提交李X语言威胁的证据;且被告确认李X9月出勤天数为19天,不足以认定存在连续旷工情况。

最终,法院采纳了姚厅律师的观点,认定被告属于违法解雇李X,判决被告向李X支付2024年9月工资差额4652.37元、未休带薪年休假工资1622.99元、解除劳动关系赔偿金134403.75元,合计140679.11元。姚厅律师用实际行动践行了自己的执业理念,为劳动者撑起了法律的保护X。

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