近年来,农民工工资拖欠问题时有发生,不仅影响农民工的生活质量,也关乎社会的公平正义与和谐稳定。在解决此类劳动纠纷的过程中,专业律师的介入往往起到至关重要的作用。宋代军律师在处理劳动工伤领域案件时积累了丰富的经验,下面这起农民工工资追讨案件便是她专业能力的有力见证。
厘清法律关系,明确争议焦点
宋代军律师接受委托后,面对复杂的工程承包结构,迅速厘清了案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系。她明确了案件的争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任,为后续的办案工作奠定了坚实基础。
指导收集证据,锁定欠薪事实
为了充分证明原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额,宋律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据。同时,她整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料,并结合相关法律规定,确定各被告的法定清偿责任。这些证据为案件的胜诉提供了有力支撑。
庭审专业辩护,落实被告责任
庭审中,被告方纷纷提出抗辩。B公司否认与原告存在债权债务关系,XX公司称已付清工资且无过错。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。针对被告的抗辩,她从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位和分包单位对农民工工资的法定清偿义务,明确其抗辩理由不能免除法定责任。
最终,在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下,法院经审理认定各被告的责任,甲某支付拖欠工资,B公司承担共同付款责任,XX公司承担连带清偿责任,案件受理费由甲某、B公司共同负担。此次案件的成功处理,彰显了宋代军律师在劳动工伤领域的专业能力和深耕精神。
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