工伤业务专长
段彪永律师从2011年开始执业,至今已逾十载。他主要服务个人客户,尤其是受伤的农民工群体。在工作方式上侧重诉讼,深耕于云南省内工伤赔偿领域,累计承办工伤案件已逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,同时在工亡案件、超龄工伤认定、不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼等细分类型上均有丰富经验。
代理张X案件
当事人张X与个体工商户存在工伤保险待遇资格争议。张X于2021年10月开始在普X处工作,普X在2022年6月将游乐园注册为个体工商户,双方未签订劳动合同。2023年7月张X下班途中遇交通事故且无责任。张X申请仲裁确认劳动关系并要求支付二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄不予受理,一审、二审法院均以双方不满足主体资格条件驳回张X诉讼请求。段彪永律师作为张X的被告代理人(此处被告为个体工商户),最初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系,确因之前有胜诉案例,但一审二审败诉意外。确认事实劳动关系败诉后,曾认为案件无法推进。然而,在直播咨询中发现有达到退休年龄却能认定工伤的实例。段律师依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款,重启张X案件的工伤认定。
案件最终结果
最终,段彪永律师顺利为张X拿到了某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》,认定张X受伤害的情形符合工伤认定范围。此案件体现了段律师在工伤案件处理中,能突破传统认知,结合实际案例和法律规定,为当事人争取合法权益。
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