执业背景介绍
吴静律师2015年起于北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所执业,至今承办案件超200件,其中婚姻家事案件超50件。她担任多家银行、央企和中小企业法律顾问,擅长刑事辩护、民事诉讼仲裁、公司与并购等法律事务,工作方式涵盖诉讼与非诉。
处理劳动关系纠纷
当事人方面,原告是某超龄身亡保洁员工家属,被告为某物业公司。争议焦点在于服务外包模式下,物业公司对保洁员工的相关管理行为是否构成事实劳动关系,以及超龄劳动者是否具备建立劳动关系的主体资格。吴静律师作为被告代理人,紧扣“服务外包”性质,梳理合同、通知函、工资支付主体等证据链,区分外包管理与直接用工管理。同时,敏锐捕捉“劳动者超过法定退休年龄”这一关键事实,提交户籍证明等证据。针对原告“未享受养老保险待遇”的主张,准确援引法规阐明不影响主体资格认定。最终法院采纳律师意见,驳回原告全部请求,物业公司不承担劳动关系下的法律责任。
保障企业合法权益
此案件中,吴静律师通过精准定位案件核心,有效切割法律责任;敏锐捕捉关键事实,锁定制胜要点;厘清法律适用边界,引导正确裁判,不仅为物业公司避免了潜在巨额工伤赔偿责任,还维护了物业服务行业合法的业务外包模式,确保企业在合规框架下正常经营管理,体现了其在处理此类复杂法律问题上的能力。
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