48万索赔变百元赔偿，劳动争议案劳动者险中取胜

2025年，已从上海某实业公司离职的李XX突然收到劳动仲裁通知，公司以他在职期间经营竞争公司，致业务收入和财产损失为由，索赔近49万元。面对这突如其来的高额索赔，李XX心急如焚，赶忙委托李佳莹律师为其维权。

深入剖析，精准抗辩

李佳莹律师接受委托后，对公司的索赔主张和证据进行了细致分析。在仲裁庭审中，她围绕关键要点展开有力抗辩。对于“竞业行为”指控，指出双方未签竞业限制协议，劳动者业余合法活动不违法；针对“重大损失”主张，强调公司提供的《服务合同》复印件无法证明与李XX有关，且客户关系受多种因素影响，公司将经营风险转嫁给劳动者缺乏依据；对于财产损失，说明公司无法证明配件交付及损坏情况，主张缺乏事实基础。

完胜裁决，维护权益

上海市XX区劳动人事争议仲裁委员会充分采纳了李佳莹律师的代理意见。仲裁庭驳回了公司48.2万元业务收入损失和3756.55元配件损失的索赔请求，仅支持100元手机维修费。在李佳莹律师的专业代理下，李XX成功化解了巨大的法律风险和经济压力，彰显了律师精准把握证据规则、维护劳动者合法权益的能力。