专业背景深厚
段彪永律师毕业于云南大学法学专业,获学士学位,后在中国政法大学取得刑法专业硕士学位。自2011年执业以来,他深耕云南省内工伤赔偿领域,是云南曲直律师事务所副主任,还担任云南省人力资源管理师协会副会长等多个重要职务。他著有《企业劳动用工合规管理百例》,并在多家新闻媒体发表专业文章,在全国范围内具有一定影响力。其创立的铁三角工伤律师团队有9人,团队办案遍布云南省十六个地州,累计拿到赔偿款超3000万元。
典型案件经历
2021年10月,张X与普X沟通后开始在游乐园做营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服提起民事诉讼,一审、二审均败诉,理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。
突破困境获认定
2025年3月,张X向某人力资源和社会保障局申请工伤认定。段彪永律师最初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系,前期败诉后曾认为案件无法继续。但在直播咨询中,看到多个超退休年龄却能认定工伤的实例,依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》,重启张X案件的工伤认定,最终顺利拿到《工伤认定决定书》。这一案件让段彪永律师认识到,法律适用在变迁,专业的工伤律师需与时俱进,打破旧有认知,维护当事人合法权益。
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