公司注销了如何要赔偿

一、公司注销了如何要赔偿

公司注销后主张赔偿，需根据注销程序及责任主体确定主张对象：

1.清算组违法致债权未获清偿：公司注销前应依法清算，清算组需通知债权人并公告（《公司法》第185条）。若清算组未履行通知义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，清算组成员承担赔偿责任（《公司法解释二》第11条）。

2.未经清算即注销：公司未经清算办理注销登记，无法清算的，债权人可向有限责任公司股东、股份公司董事/控股股东、实际控制人主张清偿责任（《公司法解释二》第20条第1款）。

3.股东承诺担责：注销时股东在清算报告中承诺承担未了结债务的，债权人可直接向该股东主张赔偿（《公司法解释二》第20条第2款）。

提示：债权诉讼时效为3年，需及时固定证据（如注销登记材料、清算报告、股东承诺等）并提起诉讼。

（依据：《中华人民共和国公司法》及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》相关条款）

二、公司注销了却没给员工做退工怎么办

公司注销未给员工做退工，员工可采取以下措施维护权益。首先，员工可尝试联系公司原负责人，要求其协助办理退工手续。若原负责人拒绝或无法联系，员工可凭借劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，责令相关责任主体完成退工手续。此外，员工也可直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁，请求确认劳动关系终止，并要求公司办理退工手续。若因未及时退工给员工造成损失，如无法及时入职新单位导致的工资损失等，员工可在仲裁中一并要求赔偿。

三、公司注销了被辞退没赔偿怎么办

公司注销后被辞退未获赔偿，可按以下方式处理。若注销前公司未依法进行清算，劳动者可将公司股东、发起人或出资人列为被告，要求其承担清偿责任。因为股东等主体在公司注销时负有依法清算的义务，未清算就注销损害劳动者权益，需担责。

劳动者可收集能证明劳动关系、被辞退事实及工资待遇等的证据，如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等，先尝试与相关责任人协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

当我们探讨公司注销了如何要赔偿时，其实还有一些相关问题值得关注。比如公司注销前若存在未处理的债务赔偿问题，清算组是否依法履行了通知债权人等义务，若未履行，债权人可要求清算组成员承担赔偿责任。另外，若公司是通过虚假清算报告等方式注销，股东也可能要对公司债务承担清偿责任。你在面对公司注销后赔偿问题时，是否还有关于清算程序合法性、股东责任认定等方面的疑问呢？若有，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。