未签过的合同该怎么补救

一、未签过的合同该怎么补救

若存在未签订书面合同但已实际履行的情况，可按以下方式补救。首先，尽快与对方协商补签合同，明确双方权利义务，合同内容要涵盖标的、数量、质量、价款、履行期限等关键条款。其次，收集能证明合同关系存在的证据，如双方沟通的聊天记录、邮件，货物交付的物流单据、收货凭证，款项支付的转账记录、发票等，这些证据可在发生纠纷时证明交易事实。若双方就补签合同无法达成一致，且后续产生争议，可依据上述收集的证据，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

二、未签合同引发纠纷法律上如何补救

未签合同引发纠纷，可从以下方面补救：

收集证据：可收集聊天记录、邮件、送货单、收据等能证明双方存在交易及约定内容的证据，以证明合同关系存在及履行情况。

协商解决：双方就纠纷进行沟通，达成一致解决方案，形成书面协议，明确权利义务。

申请调解：可请求有关部门或机构居中调解，促成双方和解。

提起诉讼或仲裁：若协商、调解不成，可依证据向法院起诉或按约定申请仲裁，由裁判机构依据证据和法律规定作出裁决。

三、未签合同纠纷法律上能否主张双倍赔偿

未签合同纠纷中，劳动者在一定条件下可主张双倍赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

不过，此规定仅适用于劳动关系。若为普通民事合同未签订的情况，一般不存在双倍赔偿。且劳动者主张双倍工资有仲裁时效限制，通常为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

当我们探讨未签过的合同该怎么补救时，除了常见的补签合同手续外，还有一些关键问题需关注。若补签合同，要明确合同追溯期限，确保权利义务能准确对应到实际履行阶段。同时，即使补签合同，也需收集、保留履行合同过程中的各类证据，如交易凭证、沟通记录等，以防后续产生纠纷。若对方拒绝补签合同，要知晓自身在事实合同关系中的合法权益，必要时可通过法律途径维护。若你对未签合同的补救细节、证据收集方法等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你答疑解惑。