婚前有财产约定婚后工资归属是谁

一、婚前有财产约定婚后工资归属是谁

根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，婚后工资的归属需依据婚前财产约定的具体内容确定：

1.约定优先原则：男女双方婚前以书面形式明确约定婚姻关系存续期间（含婚后）工资归属的，按约定执行。例如：

约定婚后工资归各自所有的，工资为个人财产；

约定共同所有的，为夫妻共同财产；

约定部分各自、部分共同的，按比例划分。

2.约定形式要求：财产约定必须采用书面形式，口头约定无效；约定内容需明确，避免模糊表述（如“工资部分归己”等不明确条款视为约定不明）。

3.无约定或约定不明的处理：若未书面约定或约定不明确，婚后工资（含奖金、劳务报酬）属于《民法典》第1062条规定的夫妻共同财产，归双方共同所有，离婚时可依法分割。

核心提示：婚前财产约定需满足“书面、明确”两个要件，方能有效约束婚后工资归属；未满足则适用法定共同财产规则。建议签订书面协议时明确具体财产范围及归属比例，避免争议。

二、婚前有财产赠与协议之后要怎么弄

针对婚前财产赠与协议的后续处理，结合《民法典》相关规定，建议按以下步骤操作：

一、确认协议效力

首先审查协议是否符合法定生效要件：

1.意思表示真实：需双方自愿签署，无欺诈、胁迫情形；

2.内容明确：需清晰约定赠与标的（如房产地址、车辆牌号、存款金额等）、赠与条件（是否附结婚条件？附条件赠与需条件成就时生效）；

3.不违反法律：不得处分他人财产或违反公序良俗。

二、办理权属转移手续

根据赠与财产类型，完成物权变动：

不动产（房产）：需到不动产登记中心办理过户登记，未登记的，赠与人可依据《民法典》第658条行使任意撤销权（公证或道德义务性质赠与除外）；

动产（车辆、存款等）：动产交付即完成赠与（车辆需过户登记对抗第三人）；

股权/知识产权：需办理工商变更或权利登记手续。

三、强化协议约束力

若协议涉及大额财产，建议：

1.公证协议：经公证的赠与协议，赠与人不得任意撤销（《民法典》第658条）；

2.留存证据：保存协议原件、权属转移凭证（如过户回执、交付记录），以防日后纠纷。

四、注意撤销风险

若存在以下情形，赠与人可法定撤销（《民法典》第663条）：

受赠人严重侵害赠与人或其近亲属；

受赠人不履行扶养义务；

附义务赠与中受赠人未履行义务。

总结：核心是完成权属转移+固化协议效力，确保赠与行为不可逆。如有争议，可凭协议及权属凭证通过诉讼确权。

（注：以上建议基于一般情形，具体需结合协议内容及财产类型细化处理。）

三、婚前有财产还有孩子离婚怎么分

婚前财产属于个人财产，离婚时不参与分割，仍归个人所有。对于婚后夫妻共同财产，原则上由双方协议处理；协议不成的，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

关于孩子抚养权，不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。不直接抚养子女的一方需支付抚养费，抚养费数额和支付方式由双方协商，协商不成由法院判决。

当探讨婚前有财产约定婚后工资归属是谁时，除了明确约定本身，还有一些相关情况值得关注。若在婚姻存续期间一方对工资的使用明显不合理，如挥霍导致家庭财产受损，另一方能否基于婚前财产约定进行维权是个问题。另外，若婚姻关系发生变动，如离婚，婚前财产约定中关于婚后工资归属的部分在财产清算时又该如何执行，也存在诸多法律细节。如果您对婚前财产约定中婚后工资归属的具体执行、特殊情况处理等方面还有疑问，不要错过获取准确法律建议的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。