六十岁以上农民的误工费用是多少

一、六十岁以上农民的误工费用是多少

六十岁以上农民存在误工损失的，其误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，致残的计算至定残日前一天。

收入状况方面，若该农民有固定收入，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

例如，某农民从事农业种植，可参考当地农、林、牧、渔业上一年度职工平均工资来计算误工费。所以，六十岁以上农民误工费无固定数额，需结合具体情况计算。

二、六十岁以上有误工费吗

六十岁以上是否有误工费，关键看其有无实际工作及收入因侵权行为减少。我国法律未对误工费赔偿年龄作出限制，只要受害人能证明其有劳动能力和实际劳务收入，且因侵权行为导致收入减少，就有权主张误工费。

比如，六十岁以上老人仍从事工作，有工资流水、劳务合同等证明收入情况，因他人侵权受伤无法工作，收入减少部分可要求赔偿。但如果老人已丧失劳动能力，没有实际工作和收入，一般不能主张误工费。所以，六十岁以上老人索赔误工费，需提供充分证据证明其工作和收入受损情况。

三、六十岁以上人员工伤该如何认定

六十岁以上人员与用人单位一般形成劳务关系，而非劳动关系，通常不能认定为工伤。但存在特殊情况，若该人员未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，在工作中受伤可按工伤认定程序处理。

申请工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出。若用人单位未申请，受伤人员或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定时需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。若认定为工伤，按工伤保险规定享受待遇；若为劳务关系，则按双方过错承担相应赔偿责任。

当探讨六十岁以上农民的误工费用是多少时，除了费用本身，还有相关问题值得关注。比如误工费用的计算时长，是按实际耽误工作的天数，还是结合医院出具的证明来确定。另外，若农民从事的是季节性劳作，误工期间错过农时造成后续损失，这部分损失是否能算入误工费用范畴。这些都是在确定六十岁以上农民误工费用时可能遇到的情况。如果您在六十岁以上农民误工费用的计算、认定等方面还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。