合同未履行能不能解除合同

一、合同未履行能不能解除合同

合同未履行可以解除。解除方式分约定解除和法定解除。 约定解除指当事人协商一致可解除合同，也可在合同中约定一方解除合同的条件，条件成就时解除权人可解除。 法定解除有几种情形，因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的等。 若符合上述情形，当事人可行使解除权解除合同。解除合同应通知对方，合同自通知到达时解除。

二、合同未履行要怎样给员工作出赔偿

合同未履行致员工受损，需区分情况处理。若因用人单位原因致合同无法履行，应按劳动合同法规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 若因不可抗力等不可归责于用人单位原因导致合同无法履行，用人单位一般无需支付经济补偿，但应依法依规与员工协商妥善安置，如安排待岗等，待岗期间按相关规定支付生活费等。 若员工因自身过错致合同无法履行，用人单位可依规章制度处理，无需赔偿。具体赔偿需依实际情况结合法律规定判定。

三、合同未履行不退款怎么办

根据《民法典》相关规定，合同未履行且对方拒不退款的，属于典型的违约行为，您可通过以下途径维权： 1.协商与催告：首先以书面形式（如函件、邮件）催告对方履行退款义务，明确违约后果。若协商不成，固定对方违约证据（合同、付款凭证、沟通记录等）。 2.违约责任主张：依据《民法典》第577条，您有权要求对方承担“采取补救措施”（退款）及赔偿损失（如利息）的责任；若合同约定违约金，可一并主张。 3.争议解决途径： 若合同约定仲裁条款，向约定仲裁机构申请仲裁； 若无仲裁约定，向被告住所地或合同履行地法院提起诉讼。 4.时效注意：根据《民法典》第188条，诉讼/仲裁时效为3年，自您知道权利受损之日起算，需及时行权。 建议优先通过非诉方式固定证据，必要时委托律师发送律师函或代理诉讼，以高效实现债权。

当我们探讨合同未履行能不能解除合同这个问题时，其实还有一些相关情况值得关注。若合同未履行就解除，可能涉及违约责任的承担问题，违约方通常需要按照合同约定或法律规定，对另一方进行赔偿。另外，合同解除后的财产返还也是重要环节，已履行部分可能需要根据具体情况进行返还或折价补偿。如果您在合同未履行及解除方面存在疑问，比如不知如何界定违约责任、对财产返还细节不清楚等，别让疑惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。