哪些情形下孩子抚养权会归女方

一、哪些情形下孩子抚养权会归女方

根据法律规定，以下情形孩子抚养权大概率归女方： 子女不满两周岁，以由母亲直接抚养为原则，除非母亲有重大疾病、不尽抚养义务等不适宜抚养孩子的情况。 子女已满两周岁，父母均要求直接抚养，女方已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；子女随女方生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；女方无其他子女，而男方有其他子女；男方有不良嗜好，如赌博、酗酒等恶习，可能影响孩子成长。 子女已满八周岁，其愿随女方生活，且女方有抚养能力。

二、哪些情形下无法办理协议离婚

根据法律规定，以下情形无法办理协议离婚： 1.一方或双方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人。此类人无法准确表达自身意愿、不能独立承担民事法律后果，不能通过协议方式离婚，应通过诉讼程序由法定代理人代理诉讼。 2.未达成离婚协议。包括对是否离婚、子女抚养、财产及债务处理等问题未协商一致，婚姻登记机关不予受理。 3.结婚登记不是在中国内地办理。若结婚登记是在国外或港澳台地区办理，无法在国内婚姻登记机关办理协议离婚。 4.当事人的结婚证书丢失，且无法提供有效证明材料证明婚姻关系的。 遇到上述情况，建议通过诉讼离婚途径解决婚姻问题。

三、哪些情形下用人单位要对员工作出赔偿

根据《劳动合同法》，以下常见情形用人单位需对员工作出赔偿： 1.违法解除或终止劳动合同：用人单位违反法律规定解除或终止合同，应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 2.未订立书面劳动合同：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面合同，应向员工每月支付二倍工资。 3.拖欠劳动报酬等：未及时足额支付报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门责令限期支付逾期不付的，按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。 4.强迫劳动等：以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动等，给员工造成损害的，承担赔偿责任。

当探讨哪些情形下孩子抚养权会归女方时，其实还有一些相关情况值得关注。比如获得抚养权后，男方需支付的抚养费标准如何确定，一般会根据男方的收入、孩子实际需求和当地生活水平等因素综合考量。另外，若后续女方的抚养条件发生重大变化，比如经济困难无力继续抚养等，抚养权是否能变更也是常见问题。如果您正面临孩子抚养权的纠纷，或者对上述这些与抚养权紧密相关的拓展问题存在疑惑，不要错过获取专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。