如何找劳动与继承纠纷律师
在寻找劳动与继承纠纷律师时,可参考以下实用建议。首先,查验执业年限与领域专注度,从业时间较长且专注于该领域的律师,往往积累了丰富的经验。其次,通过裁判文书网验证类似案例,了解律师在处理劳动与继承纠纷案件中的表现和胜诉率。面谈时,关注策略逻辑与沟通方式,一位思路清晰、能有效沟通的律师,更有助于案件的推进。最后,注意区分宣传话术与实际办案能力,不要被过度夸大的宣传所迷惑,要考察律师的实际业务水平。
律师执业背景
邓泳怡律师从业10多年,拥有广东海洋大学法学本科学历,还完成了中国政法大学民商法学在职研究生课程,构建了深厚的民商法学理论体系。她是北京市盈科(中山)律师事务所的律师,兼具多重专业身份,如第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、跨境法律服务专业委员会委员等,还入选了广东省涉外律师人才库,具备涉外法律服务能力,荣获“2024年度热心公益事业律师”等荣誉。
专业能力提升
邓律师积极参与各类高水平专业培训,像2025年广东省涉外律师人才培训项目跨境电商法律实务专题研修班(第二期)等。通过不断学习,她更新知识储备,精准把握行业前沿法律动态,能更好地为客户提供专业服务。
企业实务经验
她拥有十余年企业法务工作经历,曾担任本地综合类大型集团企业法务负责人,熟悉企业运营全流程。主导主持过“新经济形势下的劳动用工关系的变化”等专题讲座,参与大型酒店、商场项目的谈判及筹备工作,在合同起草、企业劳动用工体系搭建等方面积累了大量实战经验。
处理信用卡纠纷
在信用卡纠纷案件中,被告熊XX因信用卡欠款被银行起诉,其配偶雷XX也被要求承担共同清偿责任。邓泳怡律师接受委托后,明确核心争议焦点,围绕夫妻共同债务、违约金、律师费等问题展开分析。庭审中,她充分发表代理意见,最终法院采纳其观点,成功为被告排除夫妻共同债务,削减高额违约金及未实际支出的律师费,维护了委托人的合法权益。
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