邓泳怡律师

[律师回复] 您好！请问您能具体描述您所遇到的情况吗？

[律师回复] 您好！请问您查询对方的身份证号码的用途是什么？

[律师回复] 您好！就您说的情况，如经医生或医疗机构认定该职工患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的，应根据《劳动合同法》第四十条的规定，提前三十天通知本人，或者额外支付劳动者一个月工资。您所说的情况比较复杂，建议您来所或来电咨询。希望以上回复能给您提供帮助，谢谢！

[律师回复] 您好！只要您对一审的判决不服，均可以上诉的，原则上上诉是不加刑的。但是，您需要在收到判决之日起的10日内提起上诉，否则，判决将会生效。希望以上回复能给您提供帮助，谢谢！

[律师回复] 您好！请问对方欠您多少钱？

[律师回复] 您好！请您详细描述一下您所遇到的情况。比如，您是因何种原因分割等等。以便做出详细分析，谢谢您！

[律师回复] 您好！请详细描述您的问题，谢谢！

[律师回复] 可以的

[律师回复] 您好！请问可以沟通具体案情吗？

[律师回复] 您好！如果这样，您需要承担违约责任，建议您慎重考虑，谢谢！

[律师回复] 您好！如您所述，如果用人单位没有为劳动者提供专项培训，是无权要求劳动者支付违约金的。请您知悉，谢谢！

[律师回复] 您好！带上身份证、结婚证，由一方起诉离婚即可。

[律师回复] 您好！争取孩子抚养权需要从多重因素综合考虑的，建议您联系本律师，到所详细咨询，谢谢！

[律师回复] 您好！您可以带上证明您们双方存在劳动关系的证明，到劳动局投诉的。如果公司仍不给您支付工资，您可以申请劳动仲裁。如您经济困难，需要法律帮助的，您也可以向法律援助处申请法律援助的。希望以上回复能给您提供帮助，谢谢！

[律师回复] 您好！请问您能详细描述您的问题吗？方便的话，可以联系本律师到律所详细咨询，谢谢！