《云南昆明工伤赔偿律师段彪永：成功代理曲靖八级工伤案获高额赔偿》

教育背景优异

段彪永有着良好的教育背景，本科毕业于云南大学法学专业，获得法学学士学位。此后继续深造，在中国政法大学攻读刑法专业硕士学位，获硕士学位。扎实的法学理论功底为他在法律实务领域的发展奠定了坚实的基础，使他能够在复杂的法律关系和案件事实中精准地找到法律依据和解决方案。

担任多项职务

在执业过程中，段彪永凭借自身的专业能力和丰富经验，担任了多个重要职务。他是云南曲直律师事务所副主任，积极参与律所的管理和决策工作，为律所的发展贡献力量。同时，他还担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等职务。这些职务不仅体现了他在法律界和相关行业的认可度，也让他有机会从不同的角度参与到劳动人事领域的工作中，进一步提升了他的专业素养和综合能力。

工伤领域深耕

自2011年执业至今，段彪永专注于工伤赔偿领域，累计承办工伤案件已逾600件，在该领域积累了深厚的实务经验，其承办的案件中工伤赔偿案件占比约90%。他对工伤赔偿相关的法律法规、政策以及司法实践有着深入的研究和理解，熟悉工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿等各个环节的程序和要求。在长期的执业过程中，他不断总结经验，形成了一套行之有效的办案方法和策略，能够为当事人提供专业、高效、全面的法律服务。

细分类型精通

除了擅长处理一般的工伤赔偿案件外，段彪永在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型案件上也有丰富的实践经验。工亡案件涉及到职工因工死亡后的家属抚恤、经济补偿等复杂问题，需要律师具备较强的沟通协调能力和法律运用能力。超龄工伤认定则在法律适用和证据认定方面存在一定的特殊性和难度，段彪永凭借其专业知识和丰富经验，成功处理了多起此类案件。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他同样具备突出的专业能力，承办案件达13件，其中不予工伤认定行政案件占比约80%。他熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理流程，能够为当事人提供全方位的法律服务。

典型案件代理

2023年3月，申请人入职被申请人处工作，月工资8000元，但双方未签订书面劳动合同，被申请人也未为申请人缴纳社会保险费。同年5月，申请人在工作时从货车上摔下受伤，送医治疗。2024年11月，陆良县人力资源和社会保障局认定申请人的伤害情形为工伤。2025年5月，云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定申请人为伤残八级。该案仲裁委员会认为，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，由于被申请人未为申请人参加工伤保险，所以本案所涉的工伤保险待遇均由被申请人依法支付。对于停工留薪期工资，参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》的规定，结合申请人的受伤害部位及相关法律规定，仲裁委对申请人的主张予以适当支持，确定停工留薪期工资为24000元。对于住院期间护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，结合市场价格水平等因素，仲裁委支持了申请人2400元的主张。最终，仲裁委员会裁决被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院期间护理费等各项工伤保险待遇，合计311140元，并要求在裁决生效之日起三十日内支付完毕。

段彪永律师在该案件中，凭借其专业的法律知识和丰富的实践经验，为申请人争取到了合理的赔偿，维护了当事人的合法权益。他以“责任为先，全力以赴”的执业理念，在工伤赔偿领域不断深耕，为众多当事人解决了实际问题。