单位能构侮辱诽谤罪吗

一、单位能构侮辱诽谤罪吗

在我国，单位不能构成侮辱诽谤罪。侮辱诽谤罪属于《刑法》规定的侵犯公民人身权利、民主权利类犯罪。根据《刑法》规定，侮辱罪和诽谤罪的犯罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人，不包括单位。

侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。若单位实施了类似侮辱诽谤行为，可根据具体情况，由直接负责的主管人员和其他直接责任人员以自然人身份承担相应刑事责任。同时，被侵害方也能通过民事诉讼要求单位承担侵权责任。

二、单位构成侮辱诽谤罪需承担啥法律责任

我国《刑法》未将单位规定为侮辱诽谤罪的犯罪主体，因此单位不能构成侮辱诽谤罪。侮辱诽谤罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为，此罪的主体为一般主体，仅包括自然人。

若单位实施侮辱、诽谤行为，通常可适用民事法律进行规制。被侵权人可要求单位承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若造成严重精神损害，被侵权人还可主张精神损害赔偿。

三、单位构成侮辱诽谤罪受害者如何获法律赔偿

单位构成侮辱诽谤罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼获法律赔偿。

若走刑事附带民事诉讼，在检察院对单位提起公诉时，受害者可同时提出赔偿请求。法院会在刑事审判中一并审理民事赔偿部分。若单独提起民事诉讼，受害者需自行收集证据，证明单位的侮辱诽谤行为给自己造成了损失，如精神损害、经济损失等。赔偿范围通常包括精神损害抚慰金、因维权产生的合理费用等。证据方面，需准备能证明单位实施侮辱诽谤行为及自身受损害的材料，如聊天记录、视频、医疗诊断证明等。法院会根据实际情况确定赔偿数额。

在探讨单位能构侮辱诽谤罪吗时，我们还需了解相关的拓展情况。一般来说，侮辱诽谤罪是针对自然人的犯罪，但单位实施的一些行为可能会引发民事侵权责任。比如单位以书面、口头等形式诋毁员工名誉，虽不构成侮辱诽谤罪，却可能要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。若单位的行为情节恶劣，可能还会面临行政处罚。若你对单位相关名誉侵权责任界定、赔偿范围等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。