合伙人犯职务侵占罪会怎样判

一、合伙人犯职务侵占罪会怎样判

合伙人犯职务侵占罪，量刑需依据《刑法》及相关司法解释。根据规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额认定，“数额较大”起点一般是三万元以上不满二十万元；“数额巨大”起点通常是二十万元以上不满三百万元；“数额特别巨大”一般是三百万元以上。司法实践中，法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等量刑。

二、合伙人职务侵占罪有无从轻量刑情形

合伙人犯职务侵占罪存在从轻量刑情形。依据《刑法》，犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，即自首，可从轻或减轻处罚；其中犯罪较轻的，可免除处罚。若被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行，也按自首论。

立功也可从轻量刑。犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索从而得以侦破其他案件等立功表现的，可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。

此外，若在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，可从轻处罚。

三、合伙人职务侵占罪获缓刑需要满足哪些条件

根据《刑法》规定，合伙人犯职务侵占罪被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：一是犯罪情节较轻；二是有悔罪表现；三是没有再犯罪的危险；四是宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

在司法实践中，若合伙人积极退赃退赔、取得被害人谅解、主动自首立功等，都可能被认定为有悔罪表现且犯罪情节较轻。同时，法院会综合考虑其日常表现、社会关系等判断有无再犯危险及对社区的影响。

当我们探讨合伙人犯职务侵占罪会怎样判时，除了明确的量刑标准，还有一些相关问题值得关注。比如职务侵占所得财物的追缴和返还问题，法院通常会依法追缴犯罪所得，返还给受侵害的企业或其他合伙人。另外，企业在合伙人犯职务侵占罪后，如何恢复正常经营秩序以及挽回声誉损失也是重要方面。如果您对合伙人犯职务侵占罪的量刑细节、财物追缴程序以及企业后续应对措施等还有疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。