深耕劳动纠纷领域，专业律师助力追讨28万款项

在宁波地区的劳动纠纷案件处理中，上海汇业（宁波）律师事务所的朱秀芳律师表现出色。朱秀芳拥有宁波大学法学学士的教育背景，执业证号为1330xxxxxxxxx1067，服务地区主要是宁波，联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她不仅是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员，还深耕劳动纠纷领域，经手案件上百件，秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念。

以一起劳动争议案件为例。原告干XX与被告X汽车股份公司的纠纷源自X汽车股份公司长期拖欠了干XX工资、未足额缴纳社保公积金等问题。2020年12月1日，干XX入职该公司担任人力资源部长，双方签订两份固定期限劳动合同并约定了税前月工资标准。然而，自2023年8月起公司不再发放工资，2023年11月起未缴纳社保，2022年11月起未缴纳公积金。干XX多次催讨无果后，于2024年6月17日被迫离职并办理交接。经仲裁后，干XX不服裁决，向浙江省XX市人民法院提起诉讼。

朱秀芳接受干XX委托后，迅速投入工作。第一时间与当事人深入沟通，全面梳理案件事实及仲裁审理脉络，明确了变更后的核心诉求，包括支付税后工资、经济补偿、加班费等多项内容。随后，协助当事人系统整理劳动合同书、考勤表等关键证据，明确证据链逻辑，针对仲裁未支持的诉求补充完善举证思路，正式启动诉讼程序。

庭审中，被告认可部分诉求，但对经济补偿、加班费等提出抗辩。朱秀芳围绕诉讼请求逐一展开举证质证与辩论，提交劳动合同书证明劳动关系及工资标准，通过考勤表佐证加班事实，借助微信聊天记录及离职单论证干XX系被迫离职，还对被告提交的打卡时间表提出异议。同时，结合相关法律规定，清晰阐述各项诉求的法律依据，助力法院全面查明案件事实。

朱秀芳在案件中展现出多方面的价值。精准梳理争议脉络，锁定“被迫离职经济补偿”这一关键诉求，制定针对性诉讼策略；构建完整证据链条，强化“被迫离职”的证据支撑，为胜诉奠定基础；专业庭审抗辩，在经济补偿等核心争议点上，通过精准法律解读与充分证据呈现，说服法院认定事实，最终为当事人追回拖欠工资、经济补偿等28万款项，最大化维护了当事人合法权益。

案件结束后，朱秀芳还向当事人总结要点，给出针对性法律提示，提醒劳动者注意留存关键证据，通过法定程序维权，也警示用人单位规范用工行为，否则将承担法律责任。朱秀芳律师以其专业能力和负责态度，在劳动纠纷领域赢得了良好口碑。