天津股权与劳动纠纷律师孙启发：成功代理股东及劳务派遣合同案

处理股东协议纠纷

孙启发律师在执业期间，处理了多起复杂的法律纠纷，其中股东协议纠纷案件颇具代表性。当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》，出资100000元后，XX公司未按约定召开股东会决议和办理股权变更登记手续。当事人认为XX公司构成根本违约，合同目的无法实现，向法院起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后，XX公司不服上诉。

孙启发律师接手二审代理后，仔细审查了一审判决书、《股东协议书》、转账记录、双方沟通记录等证据，明确了案件核心争议焦点。庭审中，他针对XX公司的上诉理由逐一反驳。对于合同性质，指出应认定为股权转让合同关系，XX公司应承担合同义务；关于根本违约，强调XX公司怠于履行义务构成违约，当事人有权解除合同；对于出资款返还，说明XX公司应返还出资款。同时，律师提交沟通记录印证XX公司违约行为。最终，二审法院采纳其代理意见，驳回上诉，维持原判。

解决劳务派遣纠纷

在劳务派遣合同纠纷方面，孙启发律师也展现出了专业的法律素养。某劳动服务公司与某金属制品公司签订《劳务派遣协议》，第三人系派遣员工，工作中受伤被认定为工伤四级。劳动服务公司按要求将第三人社会保险关系转至金属制品公司，后第三人申请仲裁确认与劳动服务公司存在劳动关系，仲裁委和法院均支持第三人请求。劳动服务公司为第三人补缴了2017年6月至2022年5月期间的社会保险费及滞纳金共计105398.96元。

劳动服务公司认为费用应由金属制品公司承担，委托孙启发律师提起诉讼。孙律师审查协议内容，收集缴纳凭证、票据、判决书、仲裁裁决书等证据。庭审中，金属制品公司未到庭，孙律师详细阐述案件事实和法律依据，指出金属制品公司应承担缴纳义务，劳动服务公司有权追偿。法院采纳其意见，判决金属制品公司支付补缴费用，厘清了劳务派遣关系中用人单位与用工单位的责任归属。