造成他人意外伤害的赔偿标准有哪些

一、造成他人意外伤害的赔偿标准有哪些

造成他人意外伤害，赔偿项目及标准如下：医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明；有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按近三年平均收入计算。护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。交通费：以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符。住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

若致残或致死，还有残疾赔偿金、死亡赔偿金等赔偿项目。

二、意外伤害赔偿责任如何划分

意外伤害赔偿责任划分需依具体情形判断。若为侵权导致，适用过错责任原则，即谁有过错谁担责。若双方都有过错，按各自过错比例分担责任。如两人打闹致一方受伤，双方依过错大小确定赔偿比例。

无过错责任情形下，即便行为人无过错，法律规定应担责的也需赔偿，像产品缺陷致意外伤害，生产者通常要担责。

若双方均无过错，可依公平原则，由双方分担损失。如帮工人在帮工活动中受意外伤害，被帮工人无过错，也可能给予适当补偿。确定责任划分需结合具体事实和证据，必要时可通过诉讼，由法院判定。

三、意外伤害赔偿责任谁来承担

意外伤害赔偿责任承担需依具体情形判断。若为侵权导致的意外伤害，依据《民法典》，侵权人承担赔偿责任。如甲故意打伤乙，甲要赔偿乙医疗费、误工费等损失。

若在工作中发生意外伤害，符合工伤认定条件，根据《工伤保险条例》，由用人单位承担赔偿责任。例如，员工在工作时因机器故障受伤，单位需按规定进行赔偿。

公共场所因管理人未尽安全保障义务致他人意外伤害，管理人担责。像商场地面湿滑未设警示标志，顾客滑倒受伤，商场应赔偿。此外，若有多人对伤害有过错，按各自过错比例分担责任；若双方均无过错，可根据实际情况，由双方分担损失。

在探讨造成他人意外伤害的赔偿标准有哪些时，除了一般的赔偿项目外，还有一些关联问题值得关注。比如赔偿的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这需要根据具体情况和双方协商来确定。另外，如果意外伤害导致受害人后续需要长期的康复治疗，那么后续治疗费用的承担也是关键。而且，若伤害影响到受害人的工作和收入，误工费的计算也有相应的规则。倘若你对意外伤害赔偿的支付方式、后续治疗费用承担等问题仍有疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。