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劳动纠纷专家:精准维权,为劳动者与企业筑牢法律防线

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来源:律图小编整理 · 2025.12.30 · 1162人看过
导读:本文聚焦上海汇业(宁波)律师事务所的一位律师,她深耕劳动纠纷领域,处理案件上百起。以一起为劳动者追回28万款项的案件为例,展现其精准梳理争议、构建证据链、专业庭审抗辩的能力,秉持专业理念为劳资双方服务。

劳动纠纷的法律战场上,上海汇业(宁波)律师事务所的朱秀芳律师是一位备受瞩目的专业人士。她拥有宁波大学法学学士的教育背景,执业证号为1330xxxxxxxxx1067,服务于宁波地区,联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她不仅是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员,还以处理上百起劳动纠纷案件的丰富经验,展现出卓越的专业能力。

朱秀芳律师秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰,为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼,让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念,在劳动纠纷领域发光发热。下面这起成功为劳动者追回拖欠工资经济补偿等28万款项的案件,便是她专业能力的有力体现。

案情介绍

这是一起原告干XX与被告X汽车股份公司劳动争议纠纷。2020年12月1日,干XX入职X汽车股份公司担任人力资源部长,双方签订两份固定期限劳动合同。自2023年8月起,公司未再发放工资,11月起未缴纳社保,2022年11月起未缴纳公积金。干XX多次催讨无果后,于2024年6月17日被迫离职。经劳动人事争议仲裁委员会仲裁,干XX不服裁决,向法院提起诉讼

办案经过

接受干XX委托后,朱秀芳律师第一时间与当事人深入沟通,全面梳理案件事实和仲裁审理脉络,明确了变更后的核心诉求,包括支付税后工资、经济补偿、加班费等多项费用。随后,她协助当事人整理劳动合同书、考勤表等关键证据,针对仲裁未支持的经济补偿、加班费等诉求补充完善举证思路。

庭审中,面对被告的答辩意见,朱秀芳律师围绕诉讼请求逐一展开举证质证与辩论。她提交劳动合同书证劳动关系和工资标准,用考勤表佐证加班事实,通过微信聊天记录和离职单论证干XX系被迫离职。同时,对被告提交的打卡时间表提出异议,并结合法律规定阐述各项诉求的法律依据。

案件结果

在朱秀芳律师的努力下,法院最终认定干XX系被迫离职,支持了经济补偿等诉求,为当事人追回拖欠工资、经济补偿等共计28万款项。朱秀芳律师精准梳理争议脉络,构建完整证据链条,专业的庭审抗辩起到了关键作用。

案件结束后,朱秀芳律师还向当事人总结要点,给出针对性法律提示,既帮助劳动者维护权益,也警示用人单位规范用工行为。她以专业精神和职业理念,为每一起劳资争议的公平高效化解贡献着自己的力量,在劳动纠纷领域树立起了专业、负责的良好形象。

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