一、职务侵占罪量刑依据标准是怎样的
职务侵占罪量刑依据侵占数额及情节。数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。根据相关规定,数额在三万元以上不满一百万元的认定为数额较大。
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。数额在一百万元以上不满一千五百万元的认定为数额巨大。
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。数额在一千五百万元以上的认定为数额特别巨大。
法院量刑时还会综合考虑犯罪行为社会危害程度、退赃退赔情况、犯罪人悔罪表现等情节。
二、职务侵占罪量刑标准和规定有哪些
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。
量刑规定如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
关于数额认定,“数额较大”一般指三万元以上不满一百万元;“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元;“数额特别巨大”指一千五百万元以上。司法实践中,具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等情况综合判定。
三、职务侵占罪掩饰隐瞒犯罪会怎样
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法掩饰、隐瞒的行为。
若实施职务侵占犯罪行为,数额较大的,构成职务侵占罪,会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
若为职务侵占的犯罪所得进行掩饰、隐瞒,构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
当我们厘清职务侵占罪量刑依据标准是怎样的之后,仍有两个关联问题值得留意:其一,该罪的立案金额门槛是多少?不同省份因经济发展水平差异,立案标准是否有所不同?其二,若涉及共同职务侵占,主犯与从犯在量刑上会有哪些具体区别?这些细节直接影响对案件的判断,很多当事人容易忽略。如果您正面临职务相关的法律纠纷,或对自身情况是否构成该罪、量刑幅度有疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能为您针对性解析,帮您精准把握法律边界,解决实际困惑。
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