职务侵占罪必须达到多少金额

一、职务侵占罪必须达到多少金额

职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百五十万元以上的，认定为“数额巨大”。

若公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，达到上述数额标准，可能构成职务侵占罪。不过具体定罪还需结合案件实际情况，考量行为人的主观故意、行为手段等多方面因素。

二、职务侵占罪在何种情况下判刑

公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被判刑。根据相关规定，一般侵占数额在三万元以上的，认定为数额较大。

犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，量刑会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔等因素。若存在自首、立功等情节，可能从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施侵占行为，可能从重处罚。

三、职务侵占罪没钱退还了还能缓刑吗

职务侵占罪没钱退还仍有可能判缓刑，但难度较大。依据相关法律，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以宣告缓刑。

没钱退还通常意味着未积极退赃退赔，可能无法体现悔罪表现，这对争取缓刑不利。不过，如果犯罪情节本身较轻，比如侵占数额不大、未造成严重后果，且有其他悔罪行为，如如实供述罪行、当庭自愿认罪，法院综合考量全案情况后，也可能认为符合缓刑条件而宣告缓刑。

关于职务侵占罪必须达到多少金额，我们已明确立案追诉的具体标准，但实践中围绕这一问题还有不少需厘清的细节。比如达到立案金额后，不同数额区间对应的量刑幅度有何差异？若涉及共同职务侵占，金额如何分摊认定？还有，若公司财物存在权属争议，是否会影响职务侵占罪的认定？这些问题需结合具体案情判断，非专业人士易出现认知偏差。如果您正面临职务侵占相关疑问。比如自身是否涉嫌该罪、如何收集证据维护权益，或是想了解具体案情的法律后果，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供针对性解答，帮您厘清困惑。