员工挪用公款90万通常判几年

一、员工挪用公款90万通常判几年

员工挪用公款90万涉嫌挪用公款罪。根据相关司法解释，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三百万元以上的属于“数额巨大”；挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五百万元以上的属于“数额巨大”。90万未达“数额巨大”标准。

若挪用公款进行非法活动，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。若进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或者拘役。不过，具体量刑会综合考虑挪用的用途、时间、是否退还等情节。如果案发前已部分或全部归还本息，可从轻处罚；情节轻微的，可免除处罚。

二、员工挪用公款60万已归还判多久

员工挪用公款的行为可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，需区分主体身份。

若该员工属于国家工作人员，依据《刑法》规定，挪用公款数额较大、进行营利活动或超过三个月未还的，数额在5万元以上为数额较大；数额在500万元以上为数额巨大。挪用公款60万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，考虑到已归还，法院量刑时会酌情从轻处罚。

若该员工为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额在10万元以上为数额较大；数额在100万元以上为数额巨大。挪用60万属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，归还情节会在量刑时予以考量。具体量刑需结合案件实际情况判断。

三、员工挪用公款24万全部退还如何判

员工挪用公款的行为可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪，判定依据主体身份。若该员工属国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款24万退还，如用于非法活动或营利活动，依法处五年以下有期徒刑或拘役；如用于其他个人用途，超过三个月未还才构成犯罪，全部退还可从轻处罚。

若员工非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用资金24万退还，属数额较大不退还情形，处三年以下有期徒刑或拘役；退还后，法院量刑时会考量该情节从宽处理。最终量刑要结合具体案情，如挪用时间、用途、悔罪表现等综合判定。

员工挪用公款90万是较为严重的违法行为。根据法律规定，挪用公款数额巨大的，处五年以上有期徒刑。挪用公款90万大概率会在五年以上有期徒刑的幅度内量刑。而在实际量刑时，还会考虑诸多因素，比如挪用公款的用途、是否有归还意愿及实际行动、是否有自首、立功等从轻或减轻情节等。如果员工挪用公款后用于非法活动，或者给单位造成了重大损失，处罚可能会更重。要是你对员工挪用公款90万的具体量刑、法律适用等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。