未签订合同的货款能否追回

一、未签订合同的货款能否追回

未签订合同的货款也有可能追回。虽无书面合同，但其他证据可证明买卖关系及欠款事实的，仍能主张权利。 能证明交易的证据包括送货单、收货单、结算单、发票、聊天记录、电话录音等。凭借这些证据，可通过协商方式要求对方支付货款。若协商不成，可向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据，判断买卖关系是否成立及欠款数额。若证据能形成完整证据链，支持诉求，法院会判决对方支付货款。若对方不履行判决，可申请强制执行。所以，关键在于收集并固定好能证明交易和欠款的相关证据。

二、未签订合同员工突然离职怎么办

未签订合同员工突然离职，用人单位可按以下方式处理。首先，虽未签合同，但双方存在事实劳动关系。若员工离职给单位造成损失，单位有权要求赔偿，需举证证明损失情况，如业务中断、额外招聘成本等。 其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，单位要向劳动者每月支付二倍工资。所以单位应尽快反思自身合同管理问题，避免后续更多员工未签合同情况。 为规范用工管理，建议单位及时与员工签订书面劳动合同，明确双方权利义务。若员工离职影响工作，可与员工协商交接事宜，尽量减少损失。

三、未签订合同是否可以要求退购房定金

未签订合同能否要求退购房定金，需分情况判断。若因不可归责于双方的事由，如政策变化等导致合同未能订立，购房者可要求退还定金。若因开发商原因，如隐瞒房屋重要信息等，购房者不仅可要求退还定金，还可主张赔偿。 但若是购房者自身原因，如反悔不想购买，开发商有权不予退还定金。根据法律规定，定金具有担保性质，给付定金一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。所以，未签合同退购房定金要依据具体违约情况来确定能否退还。

当我们探讨未签订合同的货款能否追回时，其实这里面存在着多种情况。即便没有签订合同，但只要能证明双方存在事实上的买卖关系，比如有送货单、聊天记录等相关证据，货款追回还是有很大希望的。而且，如果对方拒绝支付货款，通过合法的催款手段，如发送催款函等，也有助于保障自身权益。但具体的操作和可能遇到的问题还有很多。要是你正面临未签订合同货款追回的困扰，或者对相关法律流程不太清楚，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据具体情况，为你详细分析，助力你顺利追回货款。