检察院逮捕案件的标准规定是啥

一、检察院逮捕案件的标准规定是啥

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，检察院逮捕案件需满足以下标准： 首先，有证据证明有犯罪事实。这要求有证据证明发生了犯罪事实，且该事实是犯罪嫌疑人实施的，同时证明犯罪嫌疑人实施犯罪行为的证据已有查证属实的。 其次，可能判处徒刑以上刑罚。结合现有证据，根据犯罪的事实、性质、情节等，判断犯罪嫌疑人可能被判处徒刑以上刑罚。 最后，采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性。如可能实施新的犯罪；有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险；可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供；可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复；企图自杀或者逃跑等。

二、检察院逮捕后工资如何发放

根据相关规定，犯罪嫌疑人被人民检察院批准逮捕后，其所在单位应对其工资作出相应处理。 若员工被逮捕，在被羁押期间，用人单位一般可暂时停止履行劳动合同，停止发放工资。因为劳动者无法正常提供劳动，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。 待最终司法结果确定后，若被证明无罪，员工可申请国家赔偿，同时单位应恢复其工资待遇，并补发在被错误羁押期间的工资。若被依法追究刑事责任，用人单位可依据《劳动合同法》规定解除劳动合同，不再发放工资。

三、检察院逮捕决定由谁执行

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，检察院作出逮捕决定后，由公安机关执行。 公安机关作为国家重要的治安行政和刑事司法力量，具备执行逮捕的法定职责和专业能力。在执行逮捕时，公安人员需出示逮捕证。逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定。执行逮捕时，应遵循法定程序，对于抗拒逮捕的人，可以依法使用警械和武器制止。执行后，除无法通知的情形外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。所以，检察院负责审查决定是否逮捕，而具体执行逮捕的任务由公安机关承担。

检察院逮捕案件有着明确的标准规定。当犯罪嫌疑人可能实施新的犯罪、有危害国家安全等现实危险、可能毁灭证据等情况时，检察院会批准逮捕。但这只是其中一部分情形。在实际的司法实践中，还有许多细节和特殊情况需要考量。比如在一些共同犯罪案件中，对不同嫌疑人逮捕标准的把握会有所不同。要是你对检察院逮捕案件的标准规定，以及在具体案件中自己或他人是否符合逮捕条件等问题还存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解读，帮你消除困惑。