妇女怀孕期间能离婚吗

一、妇女怀孕期间能离婚吗

妇女怀孕期间能否离婚需分情况。 若女方提出离婚，法律是允许的。依据《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，女方可以主动提出离婚，这是对女方意愿的尊重。 若男方提出离婚，原则上是不允许的。不过存在特殊情况，如女方与他人发生性关系而导致怀孕等，法院认为确有必要受理男方离婚请求的，则会受理。另外，双方如果都自愿离婚，可签订书面离婚协议，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后办理离婚手续。

二、妇女怀孕期间是否不能判死刑

审判时怀孕的妇女，不适用死刑。依据《中华人民共和国刑法》，这里的“审判时”应作扩大解释，不仅包括人民法院审理阶段，还涵盖审判前的羁押阶段。只要在整个刑事诉讼过程中，妇女处于怀孕状态，即便之后自然流产或者人工流产，仍应视为“审判时怀孕的妇女”，均不适用死刑，这里的死刑包括死刑立即执行和死刑缓期二年执行。这一规定体现了法律的人道主义精神，旨在保护胎儿及怀孕妇女的权益。

三、妇女怀孕期间是否能解除合同

一般情况下，用人单位不得在女职工孕期解除劳动合同。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据无过失性辞退、经济性裁员的规定解除劳动合同。 不过，若女职工存在严重违反用人单位规章制度，严重失职给单位造成重大损害等过错情形，用人单位可以依据劳动合同法规定解除劳动合同。 如果用人单位违法解除孕期女职工劳动合同，女职工可以要求继续履行劳动合同；若不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，用人单位应按经济补偿标准的二倍向女职工支付赔偿金。

妇女怀孕期间是可以离婚的。不过，这其中涉及诸多复杂情况。比如在财产分割上，要考虑到胎儿的权益以及女方因怀孕可能面临的经济困难等因素。另外，关于孩子的抚养权归属，如果女方坚持要孩子，在法律层面会有一定的倾向性。但最终抚养权的判定还是要综合多方面因素考量。如果您对妇女怀孕期间离婚相关事宜，如财产分割、抚养权争夺等还有疑问，想深入了解更多细节，那就别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供全面且准确的解答，帮您理清其中的法律关系。