包工头挪用公款不发工人工资咋办

一、包工头挪用公款不发工人工资咋办

包工头挪用款项不发工资，工人可通过以下途径维权：协商解决：工人可与包工头直接沟通，明确要求其支付工资，并了解其不支付的原因，尝试协商出解决方案。向劳动监察部门投诉：若协商无果，工人可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头限期支付工资；逾期不支付的，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。申请劳动仲裁：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意在规定的仲裁时效内提交书面仲裁申请。提起诉讼：若对仲裁结果不服，工人可在规定时间内向人民法院提起诉讼；也可直接以包工头出具的工资欠条等为证据，按普通民事纠纷向法院起诉。

二、包工头挪用农民工工资立案条件是啥

包工头挪用农民工工资，可能涉及拒不支付劳动报酬罪，其立案条件如下：行为主体：一般为负有支付工资义务的自然人和单位，包工头符合主体要求。行为内容：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。比如包工头隐匿资金、携带工资逃跑等。数额标准：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。具体标准，各省可根据本地区经济社会发展状况制定。经政府有关部门责令支付仍不支付：这是入罪的前置条件，如劳动监察部门责令包工头支付工资，其仍不支付，就可能被立案追诉。

三、包工头挪用工程款无力偿还咋办

若包工头挪用工程款无力偿还，可采取以下措施： 首先，收集证据，如建设工程合同、工程结算单、资金往来凭证等，以证明工程款的金额、支付情况以及包工头挪用事实。 若双方协商能解决，可达成还款协议，明确还款时间、方式等。 若协商不成，施工单位或发包方可以书面函件催款，保留书面证据。也可考虑通过发送律师函的方式，向包工头施加压力。 如果上述方法都行不通，可向法院提起诉讼。胜诉后若包工头仍不履行，可申请强制执行其名下财产，如房产、车辆、存款等。若包工头挪用行为涉嫌犯罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任，通过刑事程序挽回损失。

当包工头挪用公款不发工人工资时，工人的权益受到了严重侵害。首先可以尝试与包工头协商，要求其尽快补发工资。若协商无果，工人可向劳动监察部门投诉，借助行政力量督促解决。也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。此外，还需关注挪用公款行为是否涉嫌犯罪，若构成犯罪，司法机关会依法处理。若你正遭遇此类困境，对维权途径、工资追讨细节等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案，助你讨回应得的工资。