公司欠我6000块钱可以要回来吗

一、公司欠我6000块钱可以要回来吗

公司欠你6000元通常是可以要回的。首先要确认债权债务关系，比如是否有劳动合同、工资条、欠条、聊天记录等能证明公司欠款事实及金额的证据。 若属于拖欠工资，可先与公司协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序。 若不属于劳动纠纷，如普通的欠款，可直接与公司协商还款。协商无果的，准备好证据向有管辖权的法院提起民事诉讼，通过法律途径追讨欠款。胜诉后，若公司不履行判决，可申请强制执行。

二、公司欠我6万元不还会如何执行

若公司欠你6万元不还，你可按以下流程申请执行： 首先，要取得生效法律文书，比如向法院起诉，拿到胜诉的判决书、裁定书或调解书。若公司在规定履行期限内仍不还钱，你可在生效法律文书规定的履行期届满后两年内，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。 法院受理执行申请后，会向公司发出执行通知，并可查询、冻结、划拨公司的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

三、公司欠我6500元可以起诉吗

可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，只要与本案有直接利害关系，有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，属于法院受理范围和管辖，就可起诉。 你与公司存在债权债务关系，公司欠你6500元，你是直接利害关系人，公司是明确被告，要求公司偿还6500元是具体诉求，公司欠款事实即理由。 起诉时需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、欠条、聊天记录、转账记录等能证明公司欠款事实的材料，然后撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。

当思考公司欠6000块钱是否可以要回来时，有多种因素会影响最终结果。首先要看公司的经营状况以及是否有足够资金偿还。若公司恶意拖欠，可通过劳动仲裁等法律途径解决。在仲裁过程中，需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明公司确实欠薪。而且，法律规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资。若公司以各种理由推诿，你完全有权利维护自身合法权益。如果您对追讨欠薪的具体流程、所需材料或其他相关问题仍有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供详细解答与指导。