首页 > 法律知识 > 刑事辩护 > 职务侵占辩护 > 职务侵占罪被判后不还钱怎么办

职务侵占罪被判后不还钱怎么办

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.10.31 · 1731人看过
导读:职务侵占罪罪犯被判后不还钱,解决途径如下:刑事诉讼中已提附带民事诉讼的,判决生效后可申请法院强制执行,法院能查询、冻结等罪犯财产。未提附带民事诉讼的,可另行民事诉讼要求返还财物及赔偿,判决生效后也可申请执行。若罪犯有能力拒不执行,情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪,面临刑事处罚以督促还款。
职务侵占罪被判后不还钱怎么办

一、职务侵占罪被判后不还钱怎么办

若职务侵占罪罪犯被判后不还钱,可通过以下途径解决。首先,受害者可在刑事诉讼过程中已提起附带民事诉讼的,待判决生效后,向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨罪犯的银行存款,查封、扣押、拍卖其名下的房产、车辆等财产,以实现受害者的债权。其次,若未提起附带民事诉讼,受害者可以通过另行提起民事诉讼来要求罪犯返还侵占的财物及赔偿损失。判决生效后同样可申请强制执行。另外,若罪犯有能力执行而拒不执行情节严重的,可能会构成拒不执行判决、裁定罪,面临刑事处罚,以此督促其履行还款义务。

二、职务侵占罪被辞退不给发工资怎么办

首先,职务侵占罪是刑事犯罪,但劳动者的工资权益不应被非法剥夺。若因职务侵占罪被辞退却不给发工资,可采取以下措施:

协商解决:与用人单位先行沟通,明确说明工资发放是基于劳动者的劳动付出,与职务侵占行为是不同法律关系,要求其依法支付工资。

劳动监察投诉:若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察责令用人单位限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

劳动仲裁:还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据,通过仲裁要求用人单位支付工资。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼

三、职务侵占罪包含合伙吗

职务侵占罪可能涉及合伙情况。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。在合伙中,如果合伙人利用在合伙事务执行中的职务便利,侵占合伙财产,达到数额较大标准,就可能构成职务侵占罪。

比如,合伙人负责管理合伙资金,却私自将大量资金转入自己账户用于个人挥霍等。这里关键在于是否利用了职务便利以及对合伙财产的非法占有行为。若符合职务侵占罪的构成要件司法机关会依法追究其刑事责任。具体认定需结合案件事实、证据等综合判断。

当面临职务侵占罪被判后不还钱的情况,首先要明白,法律判决生效后,受害者可以通过合法途径维护自身权益。法院有权采取多种强制执行措施,比如查询、冻结、划拨被执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产等。若被执行人确实没有财产可供执行,法院会裁定终结本次执行程序,但这并不意味着受害者的权利无法实现,一旦发现被执行人有可供执行的财产,可随时申请恢复执行。你是否正为职务侵占罪被判后不还钱的问题所困扰?如果对后续执行措施、财产追查等还有疑问,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

网站地图