职务侵占罪20万最好的解决方法是什么

一、职务侵占罪20万最好的解决方法是什么

职务侵占20万，已达到数额较大标准。最好的解决方法是尽快退还侵占款项，争取从轻处罚。

主动投案自首，如实供述自己罪行，可从轻或减轻处罚。积极配合司法机关调查，提供相关证据线索，表明悔罪态度。若能取得公司或单位的谅解，出具谅解书，对量刑也有帮助。

在司法程序中，可聘请专业律师为其辩护。律师会根据具体案情，从事实认定、证据合法性、法律适用等方面为其争取有利判决。最终处罚会综合多种因素考量，退还赃款、自首、立功及取得谅解等情节都可能影响量刑幅度，以尽量降低刑罚，实现较好的法律后果。

二、职务侵占罪构罪标准多少钱判刑

根据相关法律规定，职务侵占罪的构罪标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

“数额较大”的标准一般为六万元以上。即达到六万元及以上的，应当认定为“数额较大”，依法予以刑事处罚。

具体量刑时，还会综合考虑犯罪情节、犯罪手段、退赃退赔等多方面因素。比如犯罪情节较轻且积极退赃退赔的，可能会从轻处罚；而犯罪情节恶劣、侵占数额巨大等情形，会加重处罚。需注意，不同地区可能会根据经济社会发展状况，在幅度范围内确定具体的执行标准。

三、职务侵占罪股东能否作为被害人赔偿

在职务侵占罪中，股东可能成为被害人并要求赔偿。

若公司财产被侵占，股东权益受损，股东可作为被害人。公司可通过刑事附带民事诉讼，要求侵占人返还财产、赔偿损失。股东作为公司权益主体，间接利益也受影响。比如侵占资金影响公司运营、利润分配等，进而损害股东利益。在确定赔偿时，以公司直接损失和股东间接损失为依据。

一般先由侵占人返还被侵占财产，无法返还则按实际损失赔偿。需注意，股东要求赔偿应通过合法程序，在刑事案件处理过程中，按法律规定的流程提出附带民事诉讼请求，由法院根据事实和法律进行判定赔偿责任与金额。

当面临职务侵占罪20万这一情况时，寻求专业法律帮助无疑是关键。首先要积极配合司法机关的调查，如实陈述事实。可以聘请经验丰富的律师，律师能依据具体案情，制定最佳的辩护策略，如争取从轻处罚情节等。而且，在整个过程中，及时退赃退赔也是重要举措，这有助于减轻量刑。你是否正在为职务侵占罪20万的问题而困扰呢？若对于案件处理方式、如何争取有利判决结果等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的解决方案。