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合同过期一年还能起诉吗

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来源:律图小编整理 · 2025.10.25 · 1200人看过
导读:合同过期一年通常能起诉,因《民法典》规定诉讼时效期间为三年。虽法院会受理,但对方以诉讼时效已过抗辩且无中止、中断等情形时,原告可能丧失胜诉权。所以起诉要留意收集能证明时效中断的证据,如在诉讼时效期间主张过权利等,以此保障自身权益,即便合同过期一年,只要未超三年时效仍可起诉。
合同过期一年还能起诉吗

一、合同过期一年还能起诉

合同过期一年通常能起诉。根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。所以即便合同已过期一年,只要未超过三年诉讼时效当事人就有权向法院提起诉讼

不过,法院会受理起诉,但对方若以诉讼时效已过进行抗辩,且法院查明无诉讼时效中止、中断等法定情形,原告可能会丧失胜诉权。所以,若要起诉,需留意收集能证明在诉讼时效期间主张过权利等导致时效中断的证据,以保障自身权益。

二、合同过期一年再起诉是否有效再审

合同过期一年再起诉通常是有效的,是否能得到法院支持关键看诉讼时效。我国一般民事纠纷诉讼时效为三年,若自合同约定的履行期限届满起未超三年,起诉仍在时效内,法院会受理并审理。

而再审是针对已生效裁判的救济程序。若一审判决已生效,申请再审需在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。合同过期一年若超过了这个申请再审期限,一般无法启动再审程序,但有《民事诉讼法》第211条规定情形的,自知道或应当知道之日起六个月内可申请。

三、合同过期一年多没续签的能赔偿

若指的是劳动合同,合同过期一年多没续签,劳动者通常可获赔偿。依据《劳动合同法》,自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。此情形下,从合同期满第二个月起算,最多可主张11个月的双倍工资。不过劳动仲裁时效为一年,若期间劳动者未主张权益,可能部分月份双倍工资诉求会因超时效无法获支持。

若为其他合同,需看合同约定及具体情况,若无约定违约赔偿条款,一般较难主张赔偿。

当探讨合同过期一年还能否起诉时,有诸多要点值得关注。首先,虽然合同过期一年,但如果存在可撤销或可变更的情形,仍有起诉维权的可能。其次,要是在合同履行过程中有违约行为延续到过期后,也不排除起诉追究违约责任的机会。另外,合同过期后的某些事实行为,若与原合同相关,也可能成为起诉的依据。你是否正纠结于合同过期一年后的起诉问题呢?若对合同过期后的起诉流程、证据准备等还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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