伤残补助金赔偿由谁支付

一、伤残补助金赔偿由谁支付

伤残补助金的支付主体视情况而定。

若因工伤导致伤残，由用人单位支付一次性伤残补助金。用人单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，按伤残等级从工伤保险基金支付相应补助金。

若是他人侵权造成伤残，侵权人应承担赔偿责任，支付伤残赔偿金等费用。

此外，若参加了商业保险等，符合保险条款约定的，保险公司也可能支付相关赔偿。具体由谁支付，关键看导致伤残的原因及相关法律关系、保险合同约定等。需综合具体情形详细分析，以确定准确的支付主体。

二、伤残补助金算夫妻共同财产吗

伤残补助金一般不算夫妻共同财产。根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。伤残补助金是对伤者因身体伤残而给予的补偿，具有特定的人身属性，旨在保障伤者今后的生活及医疗等需求。它并非基于夫妻关系存续期间的共同生产、经营所得，与夫妻共同财产的形成基础不同。所以，在婚姻关系存续期间，一方获得的伤残补助金应认定为其个人财产，而非夫妻共同财产。

三、伤残补助金单位不申请怎么办

1.首先明确，职工发生工伤，单位有义务在规定时间内申请伤残补助金。

2.若单位不申请，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.认定工伤后，待伤情稳定，职工本人、其近亲属或者其所在单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

4.之后，凭借工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，职工本人或其近亲属可自行向工伤保险经办机构申请领取伤残补助金。单位不履行协助义务的，职工可通过劳动仲裁等法律途径要求单位协助办理相关手续，以保障自身合法权益。

在探讨伤残补助金赔偿由谁支付时，我们了解到通常由工伤保险基金或用人单位承担相应责任。若用人单位依法缴纳了工伤保险，那么大部分费用会由工伤保险基金支付；若未缴纳，则全部由用人单位支付。但这只是基本情况，在实际操作中，还可能存在一些特殊情况。比如存在第三人侵权导致工伤的情形，此时赔偿责任的划分就更为复杂。若对于伤残补助金赔偿支付主体的确定、不同情况下具体的支付流程等还有疑问，不要错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，为您提供精准且实用的法律建议。