故意拖着不协议离婚怎么判

一、故意拖着不协议离婚怎么判

若一方故意拖着不协议离婚，法院通常会根据具体情况进行判决。首先，法院会审查夫妻感情是否确已破裂，这是判决离婚的关键依据。如果有重婚、家暴、分居满两年等法定情形，一般会判决离婚。若感情未破裂，法院可能判决不准离婚，待双方感情确已破裂后再行处理。

在财产分割方面，法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。对于债务，也会根据债务的性质和用途等因素进行认定和处理。

总之，法院会综合考虑各种因素，以公平、公正的原则作出判决，保障当事人的合法权益。

二、故意拖着不离婚耗女人青春咋办

若一方故意拖着不离婚，另一方可以向法院提起离婚诉讼。首先需准备好相关证据，如感情破裂的证据等。

在诉讼过程中，依据我国《民法典》婚姻家庭编相关规定，法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。常见感情破裂情形包括重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等。

法院会根据双方提交的证据及庭审情况综合判断。若认定感情破裂，即便对方不同意，也可判决离婚。所以不必因对方拖延而无奈，通过法律途径能有效解决离婚问题，维护自身合法权益。

三、故意拖着不发工资的老板怎么处理他

遇到故意拖欠工资的老板，可采取以下措施：

首先，与老板沟通协商，明确告知其按时足额支付工资是法定义务，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令其改正，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可直接申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。仲裁委裁决后，若老板仍不支付，可申请法院强制执行，查封、扣押、拍卖其财产用于支付工资。

还可拨打12333人力资源社会保障服务热线咨询求助，维护自身合法权益。

当涉及故意拖着不协议离婚怎么判这个问题时，法院会依据具体情况综合判定。一般来说，若一方坚决要求离婚，而另一方故意拖延，法院会审查双方感情是否确已破裂。若认定感情破裂，即便对方不同意，也可判决离婚。在财产分割方面，会根据法律规定和实际情况公平分配。另外，关于子女抚养权，法院会以最有利于子女成长为原则进行判定。如果您在离婚过程中遇到对方故意拖延，或者对财产分割、子女抚养等问题存在疑惑，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供详细准确的法律建议和解决方案。