职务侵占罪和挪用公款罪量刑标准是什么

一、职务侵占罪和挪用公款罪量刑标准是什么

职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

挪用公款罪，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

二、职务侵占罪立案时限是多久

职务侵占罪的立案没有明确的所谓“立案时限”。

只要发现存在公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到6万元以上的，公安机关就应当予以立案追诉。

这里关键在于是否掌握了足够的犯罪事实及证据，一旦符合立案标准，公安机关应及时受理并开展侦查工作，不存在时间上的固定限制条件。在侦查过程中，会依法全面收集证据，对犯罪嫌疑人采取相应措施，以查明犯罪事实，追究其刑事责任。所以不存在一个固定的立案时间节点限制立案行为，而是依据事实和法律规定来决定是否立案及何时立案。

三、职务侵占罪的赔偿由谁承担

职务侵占罪中的赔偿责任主体一般是犯罪嫌疑人本人。

犯罪嫌疑人非法占有、处置被害人财产的，应当依法予以追缴或者责令退赔。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。即先由司法机关追缴或责令退赔，若仍有损失，被害人可通过民事诉讼要求犯罪嫌疑人赔偿。

例如，甲利用职务便利侵占公司资金，司法机关会追缴其侵占款项返还公司。若款项已挥霍无法全部追回，公司可就未追回部分对甲提起民事诉讼要求赔偿。总之，原则上由犯罪嫌疑人承担赔偿责任，以弥补被害人损失。

当我们探讨职务侵占罪和挪用公款罪量刑标准是什么的时候，要知道这两种罪行的量刑会依据多种因素综合判定。职务侵占罪的量刑与侵占数额紧密相关，数额越大，量刑越重。挪用公款罪则除了数额，还会考量挪用的用途、归还时间等。比如挪用公款用于非法活动和用于营利活动，量刑幅度就有差异。你是否对这两种罪名的量刑标准还存在疑问呢？如果对于职务侵占罪和挪用公款罪的具体量刑情节、从轻或从重处罚情形等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您详细解答。