故意伤害罪赔款由谁来承担

一、故意伤害罪赔款由谁来承担

故意伤害罪的赔款通常由犯罪行为人承担。若犯罪行为人是完全民事行为能力人，其本人应负责赔偿被害人的损失，包括医疗费、护理费、误工费等相关费用。

若犯罪行为人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人应承担赔偿责任。监护人需以自己的财产为限来赔偿被害人的损失，若监护人尽到了监护职责，可以减轻其侵权责任。

此外，在刑事诉讼过程中，被害人可提起附带民事诉讼，要求犯罪行为人及其监护人赔偿损失。法院会根据案件具体情况，依法判决赔偿事宜。

二、故意伤害罪中附带民事赔偿责任如何认定

在故意伤害罪中，附带民事赔偿责任的认定需依据《民法典》与《刑事诉讼法》等相关规定。首先，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支付的合理费用；若造成被害人残疾，还应赔偿残疾生活辅助具费等费用；造成被害人死亡的，还需赔偿丧葬费等费用。

责任认定遵循过错原则，即加害人的故意伤害行为与被害人的损害结果之间存在因果关系。一般情况下，加害人需对其故意伤害行为导致的直接损失承担全部赔偿责任。若被害人对损害的发生也有过错，可减轻加害人的赔偿责任。赔偿通常由犯罪嫌疑人、被告人本人承担，若其为未成年人，则由监护人承担赔偿责任。

三、故意伤害罪附带民事赔偿责任主体是谁

故意伤害罪附带民事赔偿责任主体一般是实施伤害行为的犯罪嫌疑人、被告人。若其为未成年人，根据《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任，此时其监护人是赔偿责任主体。

若犯罪嫌疑人、被告人在案发后死亡，应当由其遗产继承人在所继承的遗产范围内承担赔偿责任，继承人放弃继承的除外。

此外，在某些情况下，雇主、用人单位等可能因特定法律关系承担替代责任。比如，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

当涉及故意伤害罪赔款由谁来承担时，这是个较为复杂的问题。通常情况下，实施故意伤害行为的犯罪嫌疑人需承担主要赔偿责任。若犯罪嫌疑人是未成年人，其监护人可能需承担相应赔偿责任。此外，如果故意伤害行为是在执行职务过程中发生，所在单位或相关机构也可能需承担一定赔偿责任。你是否正在为故意伤害罪赔款承担主体的问题而困扰呢？要是对赔款承担的具体情形、赔偿范围界定等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清其中的法律关系。