诈骗33万怎么判

一、诈骗33万怎么判

1.诈骗33万属数额巨大，依法律规定，通常会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但法院量刑会综合考量多种因素。

2.存在一些从轻或减轻处罚的情形。有自首情节的，能从轻或减轻处罚，犯罪较轻可免除处罚；有立功表现的，也可从轻或减轻处罚，重大立功可减轻或免除处罚；积极退赃退赔并取得被害人谅解，也可能酌情从宽处理。

3.同时存在加重处罚的情况。若诈骗救灾、抢险等特定款物，或者造成被害人自杀等严重后果，会加重处罚。

建议犯罪嫌疑人主动自首争取宽大处理，积极立功，主动退赃退赔并争取被害人谅解。司法机关在量刑时要全面综合考虑各种因素，确保量刑公平合理。

二、主动辞职可以申请赔偿吗

一般而言，主动辞职大多难以获赔。这是因为主动辞职乃劳动者自身缘由而主动终止劳动合同，并非用人单位有错。

但有特殊情况，像用人单位未依约提供劳动保护或条件、未按时足额付薪等违法时，劳动者以此为由解除合同，可主张经济补偿。

还有些地区，用人单位与劳动者协商一致解除合同，且是用人单位提出并协商一致的，也可能需给劳动者支付经济补偿。

总之，主动辞职申请赔偿要依具体情形而定，若拿不准，咨询专业律师为佳。

三、主动辞职可以申请仲裁双倍工资吗

主动提出辞职的话，是没办法申请仲裁拿双倍工资哒。

双倍工资主要是针对用人单位没跟劳动者签书面劳动合同的情况，这是为了惩处用人单位的违规行为，好保障劳动者的权益。

要是劳动者因为用人单位没签合同而离职，在离职后的一年内可以申请仲裁让用人单位给双倍工资。但要是劳动者自己主动辞职，并且辞职原因不是用人单位没签合同之类的违法情况，那就不符合申请双倍工资的要求。

所以，得看具体情况来判断能不能申请仲裁双倍工资，重点就在于辞职原因跟用人单位的违法行为有没有关系。

当涉及诈骗33万怎么判这个问题时，依据相关法律规定，这属于数额巨大的情形。一般会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。但具体的判决会综合考量多种因素，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功等从轻或减轻情节，是否退赃退赔等。若对诈骗33万的具体量刑标准、司法程序以及后续可能涉及的从轻减轻情节等还有疑问，不要错过获取准确信息的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你明晰法律后果，维护自身权益。