拒不支付劳动报酬罪是公安管的吗

一、拒不支付劳动报酬罪是公安管的吗

拒不支付劳动报酬罪属于公安机关管辖。

该罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。在司法实践中，通常由劳动行政部门责令限期支付，若用人单位逾期仍不支付，经责令后仍不支付，就可能涉嫌犯罪，此时劳动行政部门会移送公安机关立案侦查。公安机关会按照刑事案件的程序进行调查取证、抓捕犯罪嫌疑人等工作，之后由检察机关提起公诉，法院进行审判定罪量刑。所以，拒不支付劳动报酬罪的侦查阶段由公安机关负责。

二、拒不支付劳动报酬罪一般要怎么判刑

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

根据《刑法》规定，一般情形下，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。若在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪情节较轻的，可以免除处罚。

三、拒不支付劳动报酬罪去法院立案吗

1.拒不支付劳动报酬罪属于公诉案件，一般是向公安机关报案而非去法院立案，通常先由公安机关侦查。依据法律，以转移财产、逃匿等方式逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成此罪。

2.解决措施和建议如下：

劳动者遇到用人单位拒不支付劳动报酬，可先向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。

若用人单位经责令后仍不支付，劳动监察部门会将案件移送公安机关。

之后由公安机关立案侦查，检察院审查起诉，最终由法院审判。

当探讨拒不支付劳动报酬罪是否由公安管时，我们要清楚其背后复杂的执法流程。一旦认定构成此罪，不仅会面临刑事处罚，还会影响企业声誉和社会信用。而且在调查过程中，公安机关会严格按照法定程序进行，确保公正的处理。那么在实际中，如果遇到企业或个人拒不支付劳动报酬，却又不知该如何有效维权，或者对公安机关在此类案件中的具体执法细节存疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会根据具体情况，为您详细解读相关法律规定，指导您通过合法途径维护自身权益，让正义得以伸张。