公司非法集资员工怎么判刑

一、公司非法集资员工怎么判刑

公司若存在非法集资行为，员工是否会被判刑以及具体如何判刑，要依据具体情形而定。

倘若员工清楚公司在进行非法集资活动却仍主动参与并提供协助，像负责招揽投资者或者管理资金之类的，通常会被判定为共同犯罪。

依据其在犯罪过程中的地位以及作用等因素，有可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时并处或单处罚金；倘若情节较为严重，那么会被判处三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚金。

然而，要是员工是被蒙骗的，并不知晓公司的非法集资行为，并且在工作中只是从事一般性的、合法的职务工作，并未参与犯罪的实质性行为，一般情况下是不构成犯罪的，也就不会被判刑。

总之，员工的刑事责任需要根据其主观上的故意以及客观上的行为来进行综合评判。

二、公司非法集资财务人员会受牵连吗

公司因涉嫌非法集资，财务人员是否会受到牵连？ 倘若公司经营者存在非法集资的违法行为，其下属的会计亦可能受到牵连。

这是由于财务岗位所具备的独特地位和职责所决定的，通常情况下，财务工作者都应知晓并理解其雇主在从事非法集资活动时所扮演的角色。

因此，依据相关法律法规，这些财务工作者与经营者共同构成了犯罪行为，将被视作共犯而受到相应的刑事处罚，具体处罚力度则要视犯罪情节的恶劣程度进行裁定 《刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

三、公司非法集资诈骗罪判刑怎么判

公司涉嫌非法集资及诈骗罪的量刑标准解析 根据犯罪行为所涉及的金额大小及情节轻重程度，对相关违法行为进行如下惩戒： 1.若涉案金额超过人民币10万元，则将被判处三年以上、七年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金； 2.若涉案金额高达人民币30万元或存在其他严重情节，则将面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收全部财产； 3.若涉案金额超过人民币100万元或存在其他极其严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。

《刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

在探讨公司非法集资员工怎么判刑时，要知道这并非是一个简单的判定。员工是否知晓公司的非法集资行为、在其中所扮演的角色、参与程度等都会影响量刑。比如，对于那些直接参与非法集资策划、积极诱导他人参与集资的员工，往往会面临较重的刑罚。而对于那些被蒙骗、在不知情的情况下参与了部分边缘工作的员工，可能会从轻处理。除了判刑，员工在非法集资案件中还有可能面临财产没收等附加处罚。如果您的公司涉及非法集资，您不清楚自己的处境，或者对于员工在其中的法律责任界定存在疑问，比如如何证明自己不知情，怎样争取从轻处罚等，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。