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职务侵占罪事实认定有何规定

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来源:律图小编整理 · 2025.05.04 · 1700人看过
导读:所谓的职务侵占罪,是指在公司、企业及其他单位中担任职务的员工,运用其职权范围内的职务之便,非法将所在单位的财产据为已有,并且数额超过规定界限的犯罪行为。在对职务侵占罪进行准确判定的过程中,需要重点关注以下几个方面:首先,行为人是否具有行使对单位财物的管理权或经手权;其次,是否将这些财物非法据为已有;最后,所占有的金额是否达到了法律所设定的标准。
职务侵占罪事实认定有何规定

一、职务侵占罪事实认定有何规定

“职务侵占罪”是指,在公司、企业等各类组织中,员工利用自身职务上所赋予的权力,擅自盗取和非法获取所在单位财务资源之大宗金额的犯罪行为。关于如何定义和确定该项罪行,关键在于考察行为人在实施违法行为之际,其是否具备对单位财物的支配权或经手管理权限,是否将其据为己有,并结合其所侵吞财产的价值亦即侵占财产的数额,是否达到了法律规定的相应门槛来进行综合判断与评价。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

二、交通肇事罪有哪些行为

对于涉及严重违反交通运输行政法规引发的重大事故,情况严重到导致人员严重受伤乃至死亡,或造成大量公有或私人财产的重大损害,可以被归类为交通肇事罪范畴。在此处描述的所谓“引发重大事故”,该解释的细则中提供了明确的定义。通过援引《最高人民法院关於审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解》第2条第1款内容来看,具备下列条件之一即预示著可能出现上述定义中的事故:(1)在这场事故中,已有一名受害者死亡;或者有多达三名以上的受害者受到重伤,且这些重伤均是由该事故责任人负全责或者主要责任所导致;(2)同样属于复杂情况的,那就是在同一场事故中有三名以上的受害者被夺去生命,然而这三个人都仅因该事故产生的同等责任而承担下场;(3)另外还有一种情况,那就是该事故责任人对公共财产或者他人财产直接造成损害,并且负有全责或者主要责任,由于其没有足够的经济承受能力,无法赔付金额高达三十万。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解》第2条第2款

交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚

(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的

(2)无驾驶资格驾驶机动车辆

(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的

(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的

(5)严重超载驾驶的

(6)为逃避法律追究逃离事故现场的

三、职务侵占罪没钱退款怎么判

倘若涉案被告由于经济困顿无法如期退赔,那么人民法院在进行量刑审判时,仍需综合整件事例的所有相关要素做出裁决。通常而言,对于能够主动缴纳赃款者,其从宽处理幅度将被作为一项关键性参考。然而,当因经济原因实难全额退赔时,涉案被告大概率会面临更为严厉的刑责,但是具体的量刑结果仍旧需要基于诸多因素,包括犯罪金额、犯罪情节以及涉案被告的认罪表现等等进行综合性评估。对于这类犯罪行为,若涉案金额达到了较大程度,则可能会面对三年以下的有期徒刑或拘役惩罚,并同时被课以罚金;而若是涉及到重大数额的话,则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需缴纳罚金;若是涉及到极大数额的话,最高甚至可能会被判至十年以上的有期徒刑,或是无期徒刑,并且同样会被课以罚金。尽管当前面临着经济困难以致无法退赔的情形,但是一旦涉案被告在服刑期间展现出了良好的改造态度,且满足了减刑条件,他们仍然享有依照法律程序进行减刑的权利。

“职务侵占罪”指员工利用职务权力,擅自盗取公司、企业等组织大宗财务资源的行为。判断是否构成此罪,需考虑行为人是否具备财物支配权,是否非法占有,以及侵占数额是否达到法律门槛。

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