职务侵占85万元量刑标准如何算

一、职务侵占85万元量刑标准如何算

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占85万元属于数额较大。

职务侵占罪中，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在司法实践中，量刑会综合考虑多种因素，如犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害人谅解等。

如果行为人有自首、立功等从轻、减轻情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可能会在法定刑幅度内从轻处罚。反之，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，可能会在量刑时适当从重。最终量刑需由法院依据具体案情，按照罪刑相适应原则来判定。

二、职务侵占85万元处罚规定是怎样的

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占85万元属于数额较大。

职务侵占罪指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。现行规定，职务侵占数额较大的标准是三万元以上不满一百万元。

犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考虑犯罪情节，如侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。若行为人有主动退赃、坦白等情节，可能从轻处罚；若拒不退赃，可能会从重处罚。

三、职务侵占8万元会怎样进行量刑

职务侵占8万元，根据相关法律规定，属于数额较大。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

在司法实践中，具体量刑会综合考虑各种情节，如犯罪人的认罪态度、是否退赃退赔等。若犯罪人积极退赃退赔，如实供述自己罪行，可能会从轻处罚。

需注意，法律规定会随实际情况有所调整，建议及时咨询专业律师，以便准确了解具体量刑幅度及可能的法律后果。

关于职务侵占85万元量刑标准如何算，除了明确的数额对应基准刑外，还有多个关键因素会影响最终判决。比如，职务侵占的数额认定是否包含公司未实际结算的款项、是否属于共同犯罪中的主犯或从犯，都会导致量刑差异；若能主动退赃退赔、取得公司谅解，往往能获得从轻处罚的情节考量；此外，是否存在自首、立功等法定从轻或减轻情节，也会对量刑产生实质影响。如果您正面临职务侵占相关问题，对85万元具体量刑细节、证据认定或辩护方向仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师可为您提供针对性解答。