职务侵占罪是单位犯罪吗

一、职务侵占罪是单位犯罪吗

1.职务侵占罪的犯罪主体属于特殊类别，依据刑法规定，单位并不符合这一罪名的主体资格。

2.即行为人需同时满足刑事责任年龄及刑事责任能力这些规定要求，同时在非国有性质的公司、企业或其他单位中，对于“本单位财物”拥有相应的主管权、经手权或管理权等特定身份，方能构成此罪。并且，行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于公司、企业或其他单位的从业人员，若利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，并可附加没收个人财产。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪缓刑条件有什么

关于交通肇事罪的缓刑适用条件主要包括以下几个方面：

对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪人员，并且满足以下全部条件者，可依法宣告缓刑：

首先，其犯罪情节必须相对轻微；

其次，必须具有真诚的悔过表现；

再次，其再犯之可能性应当极低；

最后，宣告缓刑不会对其所居住的社区产生严重的负面影响。

《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

（二）有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪借款怎么判

为职务侵占罪,此乃包含公司、企业或他方机构的工作人员,运用其在职务范畴内所享有的便利条件,将所属单位的财务予以未经授权的占有行为,并且数量已达某种程度之上。若涉及借贷行为,通常而言并不构成职务侵占罪,然若假借借贷之名而实质纠集侵夺行为,或许会被视为有罪事件。判断是否构成职务侵占罪需考察以下几点重要因素:1.是否存在主观上的侵占意图;2.是否实施了利用职务方面的便利;3.被侵占的财物是否源自于本单位;4.数量是否符合较大程度的设置。对于具体裁决结果的评估,将会依据案件的实际状况进行综合考量,涉及犯罪情节、金额、被告人的服罪心态等因素。如您时有相关疑惑,建议尽早寻求专业律师的意见,以便获取精准的法律建议。

职务侵占罪的犯罪主体具有特定性，仅适用于个人而非单位。根据刑法的明确规定，单位并不具备构成此罪的主体资格。这意味着，只有在个人利用职务之便，非法占有单位财物时，才可能构成职务侵占罪。单位行为通常需依据其他相关法律规定进行判定和处理。因此，在涉及职务侵占的案件中，需明确犯罪主体的身份，以确保法律适用的准确性。